- 主题:其实复旦的事件各行各业很普遍
一边骂铁饭碗,一边骂随便开除,真是既要又要
【 在 luckyna 的大作中提到: 】
: 姜最大的问题是有精神和心理问题
: 可以不给评职称
: 可以换岗位
: 的确快四十岁不能随便开除
:
: 但他主要是有心理问题
: 对学生情绪不稳定
: 这个比较大问题
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发自「今日水木 on Android」
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FROM 124.64.17.*
老体制进来的
本来就是铁饭碗
为啥要骂铁饭碗
大学就应该稳定一点
选人时候严格一些
除了师资博士后
就没必要轻易赶人走
【 在 secics 的大作中提到: 】
: 一边骂铁饭碗,一边骂随便开除,真是既要又要
: 【 在 luckyna 的大作中提到: 】
: : 姜最大的问题是有精神和心理问题
: ....................
※ 修改:·luckyna 于 Jun 16 21:04:17 2021 修改本文·[FROM: 124.126.166.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 124.126.166.*]
修改:luckyna FROM 124.126.166.*
FROM 124.126.166.*
70年代有啥科研成果? 科学家没被拉去批斗住牛棚? 他家人也不受影响? 学校都停了,科学家从哪儿找接班人和助手?
能给几个科学家名字和科研成果吗?很好奇他们是怎么躲过动荡的。
文革期间袁隆平的水稻都被拔了
【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 水母上讨论过很多了。这个在官方评价里也不讳言的,只是会加上一句那是科研人员顶着动乱压力取得的,甚至还要把后续的东西接收过来作为科学春天的功绩。只是有意思的是今天的科研人员无论土鳖还是海龟,都似乎整体丧失了独立做研究的能力,只能跟着外国指挥棒走,做些测试员操作工和文案工作,再也拿不出像样的原创成绩了
: 【 在 galaxy123 的大作中提到: 】
: : 70年代的科研很厉害? 那个年代人还能搞科研?
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone 11 Pro Max」
※ 修改:·galaxy123 于 Jun 16 22:31:17 2021 修改本文·[FROM: 69.127.132.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 69.127.132.*]
修改:galaxy123 FROM 69.127.132.*
FROM 69.127.132.*
还在成长期么?
【 在 comradeBush 的大作中提到: 】
可是其他国家成长期,可没这么强内卷的痛。。。。如果真是成长期,应该各种新机会层出不穷。
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FROM 219.143.13.*
国内高校老师过剩,养人太多,也没啥拿得手的成绩。
【 在 penmy 的大作中提到: 】
: 同意。很多人想当然的认为博士就应该有个教职,但事实上过剩的博士高校根本消化不了
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 115.192.211.*
写得好,写出本质,并进行合理地推断。
【 在 GUAZHA 的大作中提到: 】
: 因为国情是一样的,各个行业都是一样的。只不过大家认为教育应该有其高贵的一面。
: 政府单位,其实也是1个公务员(年收入30万),指使5-10个编外人员(年收入5万)这样的运作形式。
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: 下一步更不乐观,有几个趋势:
: 1.名义收入停滞 + 通胀持续 :大家实际收入都缩水。
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 11」
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FROM 119.247.36.*
不靠压榨靠什么?
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实无论是科研界要出大成果,解决卡脖子问题。还是企业界要产业升级。都要改变现在这种靠压榨来提高效率的思维方式。
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发自「今日水木 on iPhone 11」
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FROM 119.247.36.*
这些最有活力的地方都是996吧,在水木每天都被骂
【 在 xydingo 的大作中提到: 】
: 所以你看中国最有活力的是离公务员系统最远的地方
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FROM 182.97.115.*
70年代搞出了青蒿素,
60年代搞出了结晶牛胰岛素,人类第一次合成大分子蛋白质,这个板上钉钉可以拿诺贝尔奖的,
中国科协把参与这个项目的几百个人都报上去, 诺贝尔委员会不同意, 最后才没拿到.
毛主席年代的科研走的是正确的道路, 打倒学阀以后涌现出一大批年轻人.
倒是科学的春天之后, 造原子弹不如卖茶叶蛋, 科研工作唯欧美马首是瞻, 全面倒退,80年到现在都40多年了,
灌水,图片误用搞了个世界第二, 一个诺奖都没有.
孰优孰劣,不是很明显吗?
【 在 galaxy123 的大作中提到: 】
: 70年代有啥科研成果? 科学家没被拉去批斗住牛棚? 他家人也不受影响? 学校都停了,科学家从哪儿找接班人和助手?
: 能给几个科学家名字和科研成果吗?很好奇他们是怎么躲过动荡的。
: 文革期间袁隆平的水稻都被拔了
: ...................
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FROM 218.199.207.*
【 在 GUAZHA 的大作中提到: 】
: 因为国情是一样的,各个行业都是一样的。只不过大家认为教育应该有其高贵的一面。
: 政府单位,其实也是1个公务员(年收入30万),指使5-10个编外人员(年收入5万)这样的运作形式。
: 下一步更不乐观,有几个趋势:
: ...................
文化产业也一样,事业单位改革后压力下放到中层领导,部分垄断企业的中层领导无能,完全靠裙带关系上位的片面增加量,不管质,私企却在靠质量冲业绩,稍有不慎,下属对其有威胁,就领导给下属穿小鞋,比比皆是,所以问题的根本在机制问题,缺少对这些中层的权力的监管和约束。反正国企不具备传承性,他们赚够了,才不管以后,怎么泽被后世,又不是自家企业,一些无良中层根本不管。
各行各业的创新都需要一个“安静”的书桌。不要把处于创新黄金期的年轻人逼出国门,逼得躺平。
江某很极端,但是如果机制柔和一点,不是这个结局的。目前的问题是中层领导说了算,高层监管不到,像姜一类的可能求助无门,逼急了真的走极端的越来越多了
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修改:OLIVELIHUA FROM 111.193.200.*
FROM 111.193.200.*