- 主题:中国从来没有tenured,不管长聘短聘都是在track,永远到不了ten
从国内发展的角度,已经证明以国内的环境太容易学走偏的制度其实没必要再学了。现在教学科研哪个不是越来越烂,只有央视名狗横行
【 在 zhangwei108 的大作中提到: 】
: 国外这种制度其实是种妥协,临时和铁饭碗都是各有利弊,让那些证明了能力的人可以不再急功近利做些长期重大项目研究,但好像真的得到了终身教值的教授大多越来越颓废,人性的弱点啊。
: 【 在 universe2015 的大作中提到: 】
: : 中国从来没有tenured,不管长聘短聘都是在track,永远到不了tenured!
: ...................
--来自微水木3.5.11
--
FROM 42.101.64.*
是到65岁吗?
【 在 shadowplay 的大作中提到: 】
: 不对吧。清华的长聘合同没有期限,是无固定期限合同。也没有这些量化指标了。
: :
--
FROM 203.81.21.*
二级教授也应该考核。现在只要日子好过了,有些人就开始想歪心事。不打钱的注意,就打人的注意。带上高帽的,真正干活的有几个?
七月以来,几个地方爆出摸自己学生的事件,还有牛逼的,竟然摸到别人名下的学生,真的牛逼。有的都几十岁一个了,枯树皮,烂棍丫子,对那事真的如痴如醉?
毛爷爷曾经说,要让知识分子永远要在忙碌的路上,不能让他们停下来,停下来就会出问题。
【 在 universe2015 的大作中提到: 】
: 中国从来没有tenured,不管长聘短聘都是在track,永远到不了tenured!
: 我单位人力资源部功劳大,二级教授及以下都是要聘期考核,不合格的低聘。
:
--
FROM 219.239.227.*
退休年龄和原来的都一样。长聘副教授还是60。
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 是到65岁吗?
--
FROM 123.117.180.*
所以还是每年考核最合理。不能让得到位置的人永远垄断财富和资源,
动态调节才是公平的
【 在 zhangwei108 的大作中提到: 】
: 国外这种制度其实是种妥协,临时和铁饭碗都是各有利弊,让那些证明了能力的人可以不再急功近利做些长期重大项目研究,但好像真的得到了终身教值的教授大多越来越颓废,人性的弱点啊。
: 发自「今日水木 on MI 8」
--
FROM 223.104.20.*
对的。还是毛主席伟大,对知识分子看得透彻
【 在 btsing 的大作中提到: 】
: 二级教授也应该考核。现在只要日子好过了,有些人就开始想歪心事。不打钱的注意,就打人的注意。带上高帽的,真正干活的有几个?
: 七月以来,几个地方爆出摸自己学生的事件,还有牛逼的,竟然摸到别人名下的学生,真的牛逼。有的都几十岁一个了,枯树皮,烂棍丫子,对那事真的如痴如醉?
: 毛爷爷曾经说,要让知识分子永远要在忙碌的路上,不能让他们停下来,停下来就会出问题。
: ...................
--
FROM 223.104.20.*