短频快，搞其他的都死了，

老实人都搞不来 短频快，认为对不起良心。



【 在 high 的大作中提到: 】
: 一所大学是否能办好，决定于这所大学的学者。老实人不一定是学者，学者一定是老实人，不老实的所谓的学者是假学者。老实人被边缘化一定是学者被边缘化，老实人的权利得不到保证一定是学者的权利得不到保证。所以，评价一所大学办得怎么样，这所大学的前景如何，只要看这所大学的老实人是不是吃亏就可以知道了。
: 美国的大学有许多缺点，但有一点好，那就是老实人不吃亏，这可以从他们教授的录用和教授的管理上得到充分的证明。要在来自全世界数百位高学历高成就的应聘者中胜出，世界上还有哪个职位的录用能比美国大学教授的如此录用更苛刻、更残酷？在如此惨烈的竞争中，应聘者担忧的是自己的实力不济，而不用去担忧自己太老实不会搞关系，更不用担忧因自己没有人际关系背景或者不会请客送礼而被淘汰。应聘者任何不老实的行为只会加速自己的失败，这就是美国大学教授录用中的铁律。美国大学教授的管理，那就更体现了对老实人的尊重和保护。美国大学的教授是“终身制”，一旦成为教授，教授可以炒校长的鱿鱼而校长就没法炒教授的鱿鱼。但也有一种例外，那就是犯“不老实”错误，特别是犯师生情感和学术诚信上“不老实”的错误。正是这种“老实人不吃亏”的制度设计，确保了美国大学在全世界绝对的领先地位，而且还将越来越领先。
: 老实人吃亏，其本质上是大学失去了公平公正的治理。没有了公平公正的治理，大学也就走向了溃败，就像一个人得了癌症。
: ...................
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FROM 222.82.235.*

哪个领域不是老实人吃亏？
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FROM 106.47.254.*

好大学有起码的公平，烂校连最起码的公平和脸面都没有。
【 在 huakai 的大作中提到: 】
: 对的，劣币逐浪良币
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: 【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 119.108.169.19

【 在 high 的大作中提到: 】
: 一所大学是否能办好，决定于这所大学的学者。老实人不一定是学者，学者一定是老实人，不老实的所谓的学者是假学者。老实人被边缘化一定是学者被边缘化，老实人的权利得不到保证一定是学者的权利得不到保证。所以，评价一所大学办得怎么样，这所大学的前景如何，只要看这所大学的老实人是不是吃亏就可以知道了。
: 美国的大学有许多缺点，但有一点好，那就是老实人不吃亏，这可以从他们教授的录用和教授的管理上得到充分的证明。要在来自全世界数百位高学历高成就的应聘者中胜出，世界上还有哪个职位的录用能比美国大学教授的如此录用更苛刻、更残酷？在如此惨烈的竞争中，应聘者担忧的是自己的实力不济，而不用去担忧自己太老实不会搞关系，更不用担忧因自己没有人际关系背景或者不会请客送礼而被淘汰。应聘者任何不老实的行为只会加速自己的失败，这就是美国大学教授录用中的铁律。美国大学教授的管理，那就更体现了对老实人的尊重和保护。美国大学的教授是“终身制”，一旦成为教授，教授可以炒校长的鱿鱼而校长就没法炒教授的鱿鱼。但也有一种例外，那就是犯“不老实”错误，特别是犯师生情感和学术诚信上“不老实”的错误。正是这种“老实人不吃亏”的制度设计，确保了美国大学在全世界绝对的领先地位，而且还将越来越领先。
: 老实人吃亏，其本质上是大学失去了公平公正的治理。没有了公平公正的治理，大学也就走向了溃败，就像一个人得了癌症。
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国学大师陈寅恪有“四不讲”,即“前人讲过的,我不讲;近人讲过的,我不讲;外国人讲过的,我不讲;我自己过去讲过的,也不讲。现在只讲未曾有人讲过的”。
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FROM 42.198.194.*

也许是粗糙与非粗糙的区别吧。
【 在 FLYBBS (空手套白狼) 的大作中提到: 】
: 好大学有起码的公平，烂校连最起码的公平和脸面都没有。
: --来自微水木3.5.11
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FROM 114.253.34.*