- 主题:又到年终评优
我整个二十多人的组里倒数第二，我都不在乎。反正合同上该完成的都完成了又不用被解雇
【 在 kaywang 的大作中提到: 】
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: 因为加那点分斗争得不可开交，能不能跳过这些没用的环节？
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: - 来自 水木社区APP v3.5.3
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#发自zSMTH@Mate 9
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FROM 117.136.41.*
这也斗？企业都是领导定，公务员不知道怎么个程序。学校民主氛围还是相对好一些
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倒数第二还说得这么清新脱俗
【 在 woodandearth 的大作中提到: 】
: 我整个二十多人的组里倒数第二，我都不在乎。反正合同上该完成的都完成了又不用被解雇
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: #发自zSMTH@Mate 9
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发自「今日水木 on Mi 10」
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FROM 124.64.16.*
哈哈，空总的，早放回来了
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 唐萍是帝都某army医院的医生，到斯坦福访学，被老美抓，跑到领事馆，一段时间后出来看病，被老美抓，没了下文。
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FROM 180.77.3.*
科研斗的不狠，行政地位不稳
【 在 kaywang 的大作中提到: 】
: 因为加那点分斗争得不可开交，能不能跳过这些没用的环节？
: - 来自 水木社区APP v3.5.3
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FROM 117.136.105.*
评职称会加分，以后的各种荣誉称号也会有点影响。
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 guyilinby 的大作中提到: 】
你们评优有什么好处，还会抢得厉害？我们这评优每个月加200，一般默认给需要评职称的人员，不过没有优秀也不影响评职称。都是
- 来自 水木社区APP v3.5.3
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FROM 223.79.194.*
因为定规则的人，不会发论文，只会发校内新闻稿
你要让本版版主定规则，肯定是在本版灌水的帖子数量为标准了
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 后悔没好好干思政、党建的活了
: 一篇校内思政的新闻稿+4分，辛辛苦苦写的论文才5分
: 今年没戏了
: ...................
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FROM 111.201.91.*
三年2优秀，直接升档
打得头破血流
【 在 guyilinby 的大作中提到: 】
: 你们评优有什么好处，还会抢得厉害？我们这评优每个月加200，一般默认给需要评职称的人员，不过没有优秀也不影响评职称。都是系级几个人碰下就决定了，一般都是轮着来。
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.72.44.*
总有人倒数的
【 在 blackette 的大作中提到: 】
: 倒数第二还说得这么清新脱俗
: 发自「今日水木 on Mi 10」
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FROM 101.86.241.*
要看别人怎么评的，有的大佬占了一堆资源，然后按职称来评业绩，同样的教授别人带
10个博士生跟一个博士生也没有的对比，这不就是笑话。占几千平米，跟一个占一百平
米的教授比业绩。
你没进团队，何来的资源优势，排个倒数第二不很正常。
【 在 blackette (小孩) 的大作中提到: 】
倒数第二还说得这么清新脱俗
【 在 woodandearth 的大作中提到: 】
: 我整个二十多人的组里倒数第二，我都不在乎。反正合同上该完成的都完成了又不用被解雇
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: #发自zSMTH@Mate 9
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发自「今日水木 on Mi 10」
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