【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 因为公司里老人比年轻人更贵。高校里老人比年轻人便宜。而且高校有必须完成业务，上课。公司里很多岗位的老人也不会被裁。
: 高校里聘期结束，没拿到帽子收入就会急剧下降，相当于转岗上课了。和公司也没啥区别。
: 所以现在的高校本来就在干和公司一样的事。只不过你没正确对应而已。
: ...................

老兄高见！通透！
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FROM 112.1.170.*

主要是为了稳定
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 要反过来看。年轻人稳不住，老人也稳不住，这不就彻底玩完了？而且你可以想想，稳住老人的成本是不是比年轻人小？年轻人基础差，要彻底满足很难，老人只要维持住就满意了，比如我说的，维持待遇，让代代课，老人们就躺平了。
:
: 还有就是上面大家说的预期问题。如果你降低老人的待遇，年轻人就有将来待遇降低的预期，你就必须给年轻人更高的待遇来弥补。而且可能还弥补不了不安全感。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 223.72.68.*

是的。无论是卷还是躺平要遵循这个原则。你想卷，不要想着搞啥教学科研，而是要跑关系，找人脉，对上负责，对下控制，搞一个大的团队，或者成为大团队负责人的得力助手，自然帽子，职称，票子都来了。想躺平要看看你现在的位置去掉对稳定有啥影响。

【 在 xueche 的大作中提到: 】
: 主要是为了稳定
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FROM 180.102.55.*