员工不出成果，滚。

老板不给钱，滚。

高校研究所不一样，互相赖，学生混学位，教授混名头，学生没法开掉，教授没法发劳务费。加上学校插手，统一管理，就没人负责了。

老话说，军旅之事，以一而成，以二三而败。
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修改:angusta FROM 49.85.194.*
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不是这样的，华尔街见闻有个访谈，对话幻方梁文锋：AI界的拼多多——揭秘DeepSeek！

基本上，至少按梁文锋的描述，deepsake是热爱驱动搞出来的。要说赚钱，完全没有门槛，大厂都是要赚钱，杰青大组学起来也毫无压力

【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 员工不出成果，滚。
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: 老板不给钱，滚。
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#发自zSMTH@RMX3366
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立军令状的没有。

私企都是直接滚蛋，不管你拿学位。

也不用琢磨发文章浪费时间，直接做产品。

也没有各种大公司管理学，都是私企老板一言堂，从招人到开人，凝聚意志，一条心。





【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 不是这样的，华尔街见闻有个访谈，对话幻方梁文锋：AI界的拼多多——揭秘DeepSeek！
: 基本上，至少按梁文锋的描述，deepsake是热爱驱动搞出来的。要说赚钱，完全没有门槛，大厂都是要赚钱，杰青大组学起来也毫无压力
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FROM 49.85.194.*

差远了。


首先，天天琢磨发文章，精力70%已经耗没了。

学生拿学位，找工作，留学，心思也压根飞了，目标不会聚焦。

团队也不可能管理到位，因为只是师生关系，学校要负责，所以不可能那么绝。

最后，学生都是生瓜蛋子，压根没啥经验，人家私企相当于雇佣军，全是真刀真枪杀出来的，玩命的，能一样吗。




【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 你说的这些东西，对高校研究组都没有难度，大组里一言堂多的是，做不出就滚也不难，心善给你挂个文章毕业，让自己想办法毕业的也多的是
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: #发自zSMTH@RMX3366
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大厂就是大公司病，一堆流程，一堆管理，一堆挑人，人人都有自己的算盘，员工想跑路，领导想升官。


小私企就是一门心思，项目要做起来，不然老板和员工全滚蛋。




【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 这么多私企，还有资源多的多的大厂，一个比一个狼性，结果是梁文锋搞出来，没那么简单
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: #发自zSMTH@RMX3366
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