- 主题:现在的职称评审有什么意义?
事业单位全靠职称吃饭,职称当然重要。
【 在 love520U 的大作中提到: 】
: 我们医院的,异地交叉互评。出结果行政的百分之八十通过率,护理百分之六十几,临床的不到百分之四十五。我副高考试七十大几分,其他人都是六十分多一点擦线过。评审材料都看了,半斤八两。结果都是关系户过了。
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最后一句是重点 接受现实吧 余磊都接受现实了 曾经的意气风发啊
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我觉得以考代评最公平,取消所有主观因素。都是客观题来定。
【 在 nszbd123 的大作中提到: 】
: 最后一句是重点 接受现实吧 余磊都接受现实了 曾经的意气风发啊
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FROM 220.200.126.*
职称,不看成绩,就看关系
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FROM 120.219.119.*
【 在 love520U 的大作中提到: 】
: 我觉得以考代评最公平,取消所有主观因素。都是客观题来定。
您说的有道理 但是啊 有没有一种可能 就是那部分人他有答案
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FROM 124.127.8.*
你们这单位还算好 装模作样了下
很多单位 明码标价的
【 在 love520U (love520U) 的大作中提到: 】
: 我们医院的,异地交叉互评。出结果行政的百分之八十通过率,护理百分之六十几,临床的不到百分之四十五。我副高考试七十大几分,其他人都是六十分多一点擦线过。评审材料都看了,半斤八两。结果都是关系户过了。
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: 我觉得以考代评,客观题定最公平,或者至少像湖南一样,考试分数记入一半最终评审分数。
: 不然全是所谓专家的主观因素定,太儿戏了。
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是的
【 在 whk 的大作中提到: 】
: 对,现在就是关系户横行。关系户的论文经常是买的,有关部门也不核实,只要你有论文就行
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上过幼儿园没?排排坐,分果果
集体通过垄断地位,获取社会财富。领导掌握分配权,怎么才能给自己多吃多占呢?咱们坐一起商量个规则吧?这个规则必须包含在座各位。那好,工作年限、入D先后、职级,总之,切蛋糕吗,总会找到依据的
【 在 love520U 的大作中提到: 】
: 我们医院的,异地交叉互评。出结果行政的百分之八十通过率,护理百分之六十几,临床的不到百分之四十五。我副高考试七十大几分,其他人都是六十分多一点擦线过。评审材料都看了,半斤八两。结果都是关系户过了。
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FROM 120.11.79.*
考题谁出?有些人能拿到考题,你咋办?
【 在 love520U 的大作中提到: 】
: 我觉得以考代评最公平,取消所有主观因素。都是客观题来定。
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发自「今日水木 on iPhone 16」
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FROM 221.218.138.*
狐狸分饼的故事,听过么
【 在 jianpeng 的大作中提到: 】
: 上过幼儿园没?排排坐,分果果
: 集体通过垄断地位,获取社会财富。领导掌握分配权,怎么才能给自己多吃多占呢?咱们坐一起商量个规则吧?这个规则必须包含在座各位。那好,工作年限、入D先后、职级,总之,切蛋糕吗,总会找到依据的
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FROM 219.133.23.*