不讨论合同制科研人员哈，只说行政人员
1.收入
top2也在搞职员改革，合同制里面有一些博士和博士后sigh，
无编制的，大多数连个税都不交，到手月薪低于5k；有国外教育背景的合同制，每月略多几百块钱
无编制的，也有很少的高薪岗，比如经管负责培训的合同制（院聘或者外包都有）
有编制的，如果能岗聘成功，根据职员等级收入大概8k以上，副处级1w+
有编制的，如果没有岗聘上，也算是类合同制人员。只领取基本工资没有岗位津贴，如果能自己联系到校内组聘就看组里情况了，多则5k+少则2-3k

2.稳定性
合同制得看岗位，大部分还算稳定，这么少的月薪还不能求个稳定吗，ms部分家属和子女的好归宿了
万一遭遇不可预期的改革或者不可抗力，再另当别论了
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