行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。

因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。

比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。

因此，除了财务处这些风控纪律部门和必要的文秘外。其它行政部门，都应该聘用家里经济压力大，需要赚钱养家的男同志，懂业务，懂国家社会需求。看到项目机会，两眼放绿光，嗷嗷叫的战狼，如同华为外派人员那样，主动发现问题，呼叫火力。
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