有一点不明，为什么要给行政保留编制呢？似乎国外行政没有编制？

另外科学院好像改了很多年了吧？效果好么？



【 在 TDK1 的大作中提到: 】
: 我在特快发的，被骂惨了。你的这些理论上很对，但是没法执行，不如我的这方案。
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: 题:我对中国高校改革的一点殷切希望。
: ...................
谁跟你说大学不能搞创新了，欧美的大学都在搞创新。而且还是创新的主力。为啥中国的大学不行？问题就出在管理制度上。
几年前就说了大学教师要取消事业编制，只给学校行政政工人员保留编制。把那些大学的教学人员科研人员的事业编制都取消，改成聘用制，能干的就干，不能干的就打发走，就跟企业一样。
教学科研人员多劳多得，上课多的或者科研文章多的绩效工资高些，不咋上课还不出成绩的绩效压低只给基本工资。行政政工人员拿全校平均薪水。
如此企业化改革 高校的创新力马上就来了。政策念叨了很多年了，就是一直不执行，不知道是什么原因。也不知道是他的力度不够，还是下面的人杨凤英为敷衍他。
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