难道送菲律宾的那些教师就不是“真正想提升学位的内部教师”？
那么烂的野鸡学校都能去的，必须是想提升学位的老师啊。
你在版上问一下硕导以上的青椒，看开多少薪酬愿意到邵阳学院待一辈子，再看看当地可支配收入的水平，就知道薪酬很难再提高了。
要不是在这样的考评制度下，人家可以不用为申硕这样拼命，都被逼到了“背水一战的关键一年”的地步了。

【 在 jackzhaocn 的大作中提到: 】
: 在外面引进博士和自己学校培养双管齐下。
: 可以根据成果定待遇，新引进的博士怕跑掉可以提高待遇额度加一定的服务期限。
: 自己培养也别批量，选出真正想提升学位的内部教师，让他们自己联系学校和博导。
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