大部分就是追求发发文章上个职称多拿两三千
大部分人都是这样的话
说明制度有问题了
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 你们这些人 还陷入了自我陶醉的 所谓的公平里面
: 管理者的思维 从来不是你所谓的公平，现在就是结果为导向
: 论文多的能解决问题，那就以论文多为评价标准
: ...................
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