很多人就是靠着老板的资源和指导，才在博士博后阶段发了个大量好文章的，但是单干以后水平太差，像样的文章都发不出来。。原形毕露

相反有些老师，虽然老板不是大牛，但是个人能力强，脱离老板单干以后反而混的风生水起的，这种更应该鼓励。。


就凭借博士期间发了几篇CNS，回国给副教授差不多了，剩下凭入职以后的本事竞争教授，这样对那些有真才实学的老师才公平
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