1.评委里面要帽子占50%，岂不是打招呼可以找到50%？ 非帽子教授也可以评估申请人水平，还是扩大专家库，随机抽好些。

2.帽子是项目的起点，结果当成终点，研究得怎么样没人关心。建议考核学校不要考核帽子，要考核完成了多少重大成果，用直接指标而非间接指标（易务虚）来评价。应用技术的成果可以由下游用户～工信部来评，基础研究的成果就去数基金，但要扩大专家库，解决打招呼问题。

【 在 billowguo 的大作中提到: 】
: 关于帽子问题，建议基金委科技部教育部等多部委联合发布政策：
: 1. 帽子作为基金项目，经费缩减至面上项目的1.5-2倍，弱化效应，增大基数。
: 2. 帽子不得作为学校评价和考核教工的标准，如华东某985校，大帽子工资普遍多发20w，这种情况要坚决禁止。
: ...................
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修改:victd FROM 112.96.199.*
FROM 112.96.199.*