行政，实验，教辅，一般是学院内部消化。
这三年学生扩招了50%，需要不少人手，每个学院都新成立了纪委和组织部，
还有专门搞思政教育的部门。这些空缺都不新招人，把教师转岗。

以前是领导会找关系的好的老师兼职或者借调。
现在的我们部门的院长一上台，就跑了几个行政，又被他赶走几个行政，
80%换成他新挑的人。

我们这个新院长，不是学术型的，所以没有啥学术资源可以交换御下。
就得靠各种手段让人听话干活。

不像以前的院长，学术水平不错，自己方向团队里有的是人用，同方向的
也多的是人去舔。
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 我有一事不明，行政难道不是也都是有编制的正式员工？人家不是都各有一滩事么，又不是垃圾桶，这样一次转30个人过去能给安排什么工作？而且按你说的，这还是第一批，后面还一堆排着3年后转岗的，到时候这学校行政难道能无限容纳人？
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