由于帖子的内容和我所处的环境几乎一样，我也说一下这两天我学校发生的事情，总结就是政治环境不正常。
6/7年前还不这样，这几年尤其是某些d棍书记权力太大了，胡作非为
我学校最近在弄师德先进和年度考核先进
就拿师德先进评选说吧
1，学校出台的师德评选文件就特没水平，各种漏洞。这就造成了不同人的不同解读。那么学院书记就说解释权在人事处，有解读不同的去问人事处。
人事处的小领导呢，就是见人说人话，见鬼说鬼话。
在普通老师面前，就说这条的确应该这么理解。
老师把人事处的解读带回学院，结果学院书记不信，又当面给人事处的领导打电话，开免提。
而学院书记问人事处的手法也坏，如：我们二级学院是不是有一定权力的自主修改权？这是校党委书记开会亲口说的，对吧？
人事处小领导说：是是是
2，系支部书记在统计加分的时候，时时盯着威胁者，并调整加分规则。
比如一位老师志愿者次数很多，那么支部书记和她的狗腿们直接修改规则，稀释那位老师的加分。
再比如，一看 再怎么稀释手段，依旧不能让她的狗腿的分数超过威胁者，就直接不要脸的往文件里加加分条目。比如暑假的有偿社会培训，也给算志愿者。
3，再一看，分数依旧不够，直接把威胁者的老师的一本书不算数了。
最后这位威胁者老师的分数就比狗腿子低一分。
听说其它学院也是打的不可开交。
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我就想说：一个师德先进，都要被领导所把控。那其它涉及到更大利益的东西，比如科研项目、职称评审等等，更没普通老师什么事情了。
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哦 对了，最近正好选举校级教师代表
院书记拿着条文说：3位必须必须选上
1，院书记自己
2，少数民族（系支部书记）
3，35岁以下（宣传委员）
我就不信条文正好规定这3条！
全是领导+领导的狗腿子，教师代表还能称为教师代表吗？
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