在某211工作十几年了。上正高也几年了。

上职称后基本处于校内躺平状态。主要精力放到校外挣点小钱。

从2018年起，本校新进年轻老师都是非升即走了。实行3+3两段考核。

2023年下半年，进一步加码，第一个3年考核不过直接走人。

对之前的事业编老人，都是老办法，躺平也不管，本分内的课上了，研究生带一点，就行了。反正就那点工资。

但是人躺平了，心里一直很担心，会不会哪一天学校领导破了“老人老办法”这个惯例，对老人开刀？
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