是的
之前有请过来一个985强势学院的新近院士过来作报告
讲的就是这个问题，他上院士是非常感谢这个学院
说最近学院发展的好，和1、2把手关系很大，领导的微信名就叫“绿叶”，专门负责引进和培养人。学院的教授上杰青上院士，是他工作的目标。干院长10年整个学院上了近10个杰青，也吸引来了好几个外面来的杰青
他就是从外校来的杰青，成了院士。真的非常年轻，而且很有朝气，不说不知道是新进院士。
说学院里配套和后勤保障杠杠的，人才聚集优势也体现的很好
当然一般人进不去，因为自己培养的人就非常牛
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 你只要考核领导科研人员的科研成果
: 那么必然会出现无法安心做学术和杰青当领导的结果
: 现在最大的问题是领导没有合适的考核指标
: ...................
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