就是我不理解你的工作，我也不关心，但我可以搞来各种指标来评价你。你搞科研，我就看你有没有帽子，搞到了什么项目，发了什么档次的杂志；你搞教学，我就看课堂气氛，看学生的抬头率，看学生通过资格考试的比例。不怕不识货，就怕货比货，我是不懂，难道专家也不懂？评价一个人从来没有像今天这样简单。

这当然是必然的，考核制的社会必然要求效率，外部评价最省事，效率最高，对考核者的要求也最低。
#发自zSMTH@RMX3366
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