你看你这不也明白么，都是绩效的问题
绩效分配本来就不是青椒们有权力能左右的问题
版上不总讨论行政的绩效不该拿中位数么，你能改变么？
不过考核对绩效有影响你签合同之前不知道么？
再说现在的趋势是，你觉得自己完成了考核指标，但是新来的更猛，行政的又不能动，只能减你的，你有什么意见？
【 在 FiftyCent (非猫ˇ_ˇ斜阳却照) 的大作中提到: 】
: 同志，你可以了解了解高校。很多高校现在绩效下放到院，基本都是这么玩的。
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: 就是稍微没那么狠和更狠。
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