- 主题:无聊去翻了会公司的组织结构
印度人特别抱团
值得学习
【 在 Brightblade9 的大作中提到: 】
: 突然发现一个以前没留意的现象： ceo直接的reports和skip level reports， 都是白人， 再往下一层才开始有10%的印度人， 再往下才开始中国人印度人多起来。
: 潜规则吧， promote bar不同
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FROM 38.126.102.*
刚在华人刷到纽约的收入地图
估计在顶上的那几个都是你说的这个Wasp吧
【 在 linkcn 的大作中提到: 】
: 大黄蜂啊，kidding
: White Anglo-Saxon Protestant，泛指上层白人精英阶层
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FROM 38.126.102.*
国人大多比较内敛
不善于人前表达自己
【 在 wangphei 的大作中提到: 】
: 嗯，不过中国人确实普遍英文差，技术弱，很难有上升空间。
: 我部门估计明年要给我一个staff,已经是部门中国区最高了。
:
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FROM 38.126.102.*
应该是，很多都是old money
看了那个地图，觉得差距还很远啊，比贫困线要求高多了
【 在 zhifeizi 的大作中提到: 】
: 刚在华人刷到纽约的收入地图
: 估计在顶上的那几个都是你说的这个Wasp吧
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FROM 24.18.198.*
这点要向印度人学习，有六分就敢吹到十分，我们呢，是有八分还要谦虚一下
【 在 zhifeizi 的大作中提到: 】
: 国人大多比较内敛
: 不善于人前表达自己
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FROM 24.18.198.*
水平低，很低很低，反正机械领域是这样
【 在 zhifeizi 的大作中提到: 】
: 国人大多比较内敛
: 不善于人前表达自己
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FROM 58.218.213.*
Gotcha
【 在 linkcn 的大作中提到: 】
: 大黄蜂啊，kidding
: White Anglo-Saxon Protestant，泛指上层白人精英阶层
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FROM 50.47.138.*
Staff eng美国部门应该很多中国人， 我目前看到中国人在我这里天花板是vp。 以前倒是有个ceo的大学同学中国人做很高的职位， 后来那哥们离职了
【 在 wangphei 的大作中提到: 】
: 嗯，不过中国人确实普遍英文差，技术弱，很难有上升空间。
: 我部门估计明年要给我一个staff,已经是部门中国区最高了。
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FROM 50.47.138.*
我说的大陆，在大陆，周围没人做技术，所以技术特别难做到一个高度。
【 在 Brightblade9 的大作中提到: 】
: Staff eng美国部门应该很多中国人， 我目前看到中国人在我这里天花板是vp。 以前倒是有个ceo的大学同学中国人做很高的职位， 后来那哥们离职了
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FROM 39.144.39.*
这边好多白人升职好快， 我们部门的前vp， 直接汇报给ceo的， 只用了10年从客服升到这个职位。 一个女性， 从客服转pm然后一路升， 30多岁就到这个职位了
【 在 wangphei 的大作中提到: 】
: 我说的大陆，在大陆，周围没人做技术，所以技术特别难做到一个高度。
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FROM 50.47.138.*