有纠错的机制就可以的。这样综合起来效果最好，成本最低。
管理一个成熟或者接近成熟的机构公司这些，你再怎么做，最后都是这种形态，这是最优解。

【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 制度是处理普通正常情况的。
: 前面有个回帖说得好：教条主义。
:
--
FROM 39.163.181.*

有意义啊。
至少是行政人员懒政。
这事情本来可以处理得很好的。

【 在 ergodic 的大作中提到: 】
: 系统会越来越僵化教条的
: 批评一个学校或者执行人行尸走肉是没有意义的
: :
--
FROM 125.71.75.*

那也不至于是受害者。打个电话给这位老师核实一下情况也不难。这里面有新的问题，就是有配合的有不配合的。  
  
【 在 ergodic (各态历经) 的大作中提到: 】
:  水木行政人少
:  发声你听不到
:  其实他们也是系统的受害者
:  【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
--
FROM 39.163.181.*

问题曝光了，总要有人被针对，老师能受点委屈，行政也得能才行啊  
  
【 在 ergodic (各态历经) 的大作中提到: 】
:  通报文件里面情况说明的很详细了
:  而且我觉得行文都倾向于同情这个老师了
:  
:  【 在 opendoor 的大作中提到: 】
--
FROM 39.163.181.*

这个老师也有点奇怪，抢救婴儿重要，可以发个微信或打电话给同事或上级说一下，一分钟就能做到的事，也不至于让学生白等半小时。

有些事情经常群情沸腾，最后群众发现自己获知的不是全部情况，白激动了。
【 在 sleepless2 的大作中提到: 】
: 意思是学校深刻知道俞丽老师为了换就新生婴儿的生命才耽误了这29分钟课程。并且俞丽老师上课之后已经将课程讲述完毕并且挣得了同学们的谅解。学校依规则做出处理。到这里也就结束了。学校肯定不追究俞丽老师的责任。下一年俞丽老师可以继续有资格参评最优。大家说呢？  
: --  
:

发自「今日水木 on iPhone 13」
--
FROM 111.192.219.*