我想问一下：如果工资一直这么涨上去，没几年，不就破百了？可市面上又不可能给这个价（多雇几个便宜的就是了）...... 那么，当工资增长曲线平稳后，大家怎么办？

【 在 sitepenfan 的大作中提到: 】
: 是啊，所以现在主要看脑子不差，肯上进，有责任心就足够了，我都把工作经验的要求减少到1年了
: 按理说工作一两年，月薪2年薪30，bat都很难给到，但依然难招
: 另外还有个问题是现有成员工资低技术好，我和hr说过很多次要给他们涨上来，才好招新人。无奈hr不听
: ...................
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