- 主题:某央企在搞全员竞聘
我们这边搞了，也叫全体起立。
对效率提升有帮助。
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FROM 1.202.197.*
不搞经济，搞办公室政治
【 在 cstone504 的大作中提到: 】
: 某央企二级子公司在搞的全员竞聘，除公司领导外，部门经理和三级公司副总及以下所有员工全部重新竞聘上岗，原有岗位和职级都重新评定。这种打着改革的名义的折腾，现在是普遍现象吗？后果就是所谓的干部能上能下，二代迅速上位，不对付的被拿下…
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FROM 183.173.33.*
我们搞了好几次了，除了人心惶惶，长期来看（半年以上）没啥用。
【 在 l00 的大作中提到: 】
: 我们这边搞了，也叫全体起立。
: 对效率提升有帮助。
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FROM 183.173.33.*
关键是什么叫完成，这个答案决定了用什么人
【 在 liangjiahe (liangjiahe) 的大作中提到: 】
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: 如果你是中层，一定要留下能干活的手下给自己干活吧？不会留吃白饭的吧？要不老大交待下来的任务谁干？完不成老大的任务，自己不得挨老大的骂？
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FROM 39.144.44.*
别扯了，敢这么搞的企业都是垄断性不在乎盈利的，所谓的“成绩”都是形式主义，就是看跟上面的关系铁不铁。
这么搞首要的就是先把二代安排好，再找几个既听话又能干活的，其他的都是被清算了。
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 如果你是中层，一定要留下能干活的手下给自己干活吧？不会留吃白饭的吧？要不老大交待下来的任务谁干？完不成老大的任务，自己不得挨老大的骂？
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: 如果你是老大，肯定留下能出成绩的中层吧？要出不了成绩，自己怎么升职？
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FROM 123.127.194.*
全体起立抢位子，房地产公司玩剩下的
【 在 cstone504 的大作中提到: 】
: 某央企二级子公司在搞的全员竞聘，除公司领导外，部门经理和三级公司副总及以下所有员工全部重新竞聘上岗，原有岗位和职级都重新评定。这种打着改革的名义的折腾，现在是普遍现象吗？后果就是所谓的干部能上能下，二代迅速上位，不对付的被拿下…
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发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 117.136.0.*
必须把有关系的安排好，要不搞这个干啥
真不明白还有人觉得这能提升效率
【 在 wan2siao 的大作中提到: 】
: 别扯了，敢这么搞的企业都是垄断性不在乎盈利的，所谓的“成绩”都是形式主义，就是看跟上面的关系铁不铁。
: 这么搞首要的就是先把二代安排好，再找几个既听话又能干活的，其他的都是被清算了。
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FROM 120.244.162.*
【 在 wan2siao 的大作中提到: 】
: 别扯了，敢这么搞的企业都是垄断性不在乎盈利的，所谓的“成绩”都是形式主义，就是看跟上面的关系铁不铁。
: 这么搞首要的就是先把二代安排好，再找几个既听话又能干活的，其他的都是被清算了。
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明白人。。。
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FROM 36.161.235.*
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FROM 61.185.214.*
CEE
【 在 cstone504 的大作中提到: 】
: 某央企二级子公司在搞的全员竞聘，除公司领导外，部门经理和三级公司副总及以下所有员工全部重新竞聘上岗，原有岗位和职级都重新评定。这种打着改革的名义的折腾，现在是普遍现象吗？后果就是所谓的干部能上能下，二代迅速上位，不对付的被拿下…
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FROM 61.185.214.*