- 主题:国企新人困惑
同样觉得是好事，刚入职多做多学挺好的。
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我当年应届毕业入职国家电网某省公司，在电力职工大学入职培训的时候有个讲课的领导一句话我记到如今：大家如果打算在职业上有所发展，一定不要执着于自己的大学专业，而是应该各个岗位和工作都要尽量尝试一下。
【 在 halfway799 的大作中提到: 】
: 职场万金油是好事吗
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【 在 halfway799 的大作中提到: 】
: 谢谢，我也觉得年轻人在不同的位置多锻炼是个好事，不管做什么都要用心
没问题，多岗位历练一下，很快领导就发现你最合适干哪个岗位了。国企里面啥都干过是好事啊。
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【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 我当年应届毕业入职国家电网某省公司，在电力职工大学入职培训的时候有个讲课的领导一句话我记到如今：大家如果打算在职业上有所发展，一定不要执着于自己的大学专业，而是应该各个岗位和工作都要尽量尝试一下。
谢谢，我也同样看法，小伙子说自己资历太浅，在单位协调一些人和事很累，还是年轻了啊
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FROM 112.1.220.*
【 在 jx1987 的大作中提到: 】
: 同样觉得是好事，刚入职多做多学挺好的。
是的，谢谢
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FROM 112.1.220.*
【 在 go1983 的大作中提到: 】
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: 没问题，多岗位历练一下，很快领导就发现你最合适干哪个岗位了。国企里面啥都干过是好事啊。
好的谢谢，我转告你们这些前辈的意见
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【 在 seraphybupt 的大作中提到: 】
: 只要不换领导就没事
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
现任领导很强势，勤奋想法多，因此和同僚关系不太和谐，算国企里的另类，但我觉得跟这样的领导确实很锻炼人
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FROM 112.1.220.*
如果不是闲累的话，是好事。
【 在 halfway799 的大作中提到: 】
: 帮亲戚问，能源类国企二级公司，小硕入职两年
: 同期进去的基本定岗就没动了，A被部门领导安排开发干几个月，领导带着出去搞商务和项目对接几个月，又回来开发几个月，外地项目调试没人又借过去几个月，前几天说又安排去搞新项目前期方案
: 小伙稀里糊涂，觉得这样不是个事，长期这样怕技术跟不上了，和领导说还是喜欢搞开发，领导说不着急，多锻炼锻炼
: 请问，这种安排是好是坏
发自「快看水母 于 V2217A」
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FROM 223.104.211.*
好不好，得分人
这事搁有的人挺适合，有的人就是浪费时间，管人并不是一个标准统一的简单事情
【 在 halfway799 的大作中提到: 】
: 帮亲戚问，能源类国企二级公司，小硕入职两年
: 同期进去的基本定岗就没动了，A被部门领导安排开发干几个月，领导带着出去搞商务和项目对接几个月，又回来开发几个月，外地项目调试没人又借过去几个月，前几天说又安排去搞新项目前期方案
: 小伙稀里糊涂，觉得这样不是个事，长期这样怕技术跟不上了，和领导说还是喜欢搞开发，领导说不着急，多锻炼锻炼
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核心竞争力在提高，是好事。领导都是啥事都不会
【 在 halfway799 的大作中提到: 】
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: 帮亲戚问，能源类国企二级公司，小硕入职两年
: 同期进去的基本定岗就没动了，A被部门领导安排开发干几个月，领导带着出去搞商务和项目对接几个月，又回来开发几个月，外地项目调试没人又借过去几个月，前几天说又安排去搞新项目前期方案
: 小伙稀里糊涂，觉得这样不是个事，长期这样怕技术跟不上了，和领导说还是喜欢搞开发，领导说不着急，多锻炼锻炼
: 请问，这种安排是好是坏
#发自zSMTH@ALP-AL00
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FROM 27.19.178.*