没有人不想升职加薪，就看付出多少。见过一个中年妇女领导，自己一点事也不干，也不push下边人。但是下边的小年轻躺不平，小年轻们干的活都成了这个中年妇女的业绩了。如果故事到这里也不算差，悲哀的是领导缺位整个团队的业绩差，整体分到的蛋糕少，每年整个团队的工作只有一个升职加薪的名额，就是中年妇女占的这个。她的风格是自己不努力，但是送到嘴边的肉一点也不含糊，主打一个不要脸。
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 旁边一个部门，领导年轻想进步
: 每天加班
: 手下人生病了也不太敢请假
: ...................
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FROM 120.244.196.*

我现在就是这样的情况
领导本地人，孩子大了不用管了，自己又想进步，每天各种积极
我们俩副手外地人，孩子还小需要照顾
挣扎了一段时间，最近我俩果断一起躺平，领导爱怎么积极让他自己上吧

【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 旁边一个部门，领导年轻想进步
: 每天加班
: 手下人生病了也不太敢请假
: ...................
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FROM 219.141.222.*

哈哈，
说明底下人也想

【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 旁边一个部门，领导年轻想进步
: 每天加班
: 手下人生病了也不太敢请假
: ...................
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FROM 119.161.171.*

re
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: 是的，真是灾难。他上去了你们是炮灰，他上不去你们更是白干，最后都是竹篮打水一场空
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FROM 171.34.40.*

问题是这样怎么具体操作？领导安排加班你们直接拒绝？还是当没看见，到点走人？
然后领导也跟没事一样？

【 在 inroad 的大作中提到: 】
: 我现在就是这样的情况
: 领导本地人，孩子大了不用管了，自己又想进步，每天各种积极
: 我们俩副手外地人，孩子还小需要照顾
: ...................
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FROM 210.12.100.*