- 主题:一个想升职加薪的领导对底下人是灾难
也不一定,他上去了肯定还有提一个人接替现在位置的,只是对这个人来说是好事,其他人确实炮灰了
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: 是的,真是灾难。他上去了你们是炮灰,他上不去你们更是白干,最后都是竹篮打水一场空
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FROM 1.119.140.*
嗯 ,关键是职代会通不过
【 在 inroad 的大作中提到: 】
如果真的是下班工作还依旧完不成,而且必须得完成,那不就是得倒班么
至于沟通成本,那也是无法避免的,既然无法避免,那就好好琢磨怎么尽量沟通顺畅
非得搞的一个人天天加班,除了工作完全没有生活么?
当然,要是钱给够了,都好商量
给个天价,卖给公司也不是不行
倒班的单位那么多,有现成的经验可以照搬
钢厂,医院,铁路,都是有成熟连轴转工作制度的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 加人然后弄成三班倒?
: 那沟通成本又降不下来,下班的人还得一直电话沟通。
:
: ...................
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FROM 211.143.51.*
哪有什么必须得完成?世界离了这公司还不转了?
【 在 inroad 的大作中提到: 】
如果真的是下班工作还依旧完不成,而且必须得完成,那不就是得倒班么
至于沟通成本,那也是无法避免的,既然无法避免,那就好好琢磨怎么尽量沟通顺畅
非得搞的一个人天天加班,除了工作完全没有生活么?
当然,要是钱给够了,都好商量
给个天价,卖给公司也不是不行
倒班的单位那么多,有现成的经验可以照搬
钢厂,医院,铁路,都是有成熟连轴转工作制度的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 加人然后弄成三班倒?
: 那沟通成本又降不下来,下班的人还得一直电话沟通。
:
: ...................
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FROM 211.143.51.*
确实,不过有的上去了反而不给下属带来利益,有的就会
长期看,第一种会形成孤家寡人的局面,不过那时候你也没办法了,自己已经成炮灰了
【 在 NatureLogger 的大作中提到: 】
: 如果能给下属争取到利益,一起做大蛋糕有什么不好
: 换个角度,上下唐萍以致被一锅端,肯定不是最佳选择
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FROM 1.119.140.*
一将功成万骨枯,明知道结果是这样还不得不接受,最难受
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: 是的,真是灾难。他上去了你们是炮灰,他上不去你们更是白干,最后都是竹篮打水一场空
论坛助手,iPhone
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FROM 183.6.153.*
领导要升职,总不能自己一个人表现就能升职吧?
肯定得是团队做出点成绩,需要下面有人帮他
【 在 rednumen 的大作中提到: 】
: 空降的领导,跟手下啥关系,自己进步了,然后就提拔走了,手下难道还能跟上走了
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FROM 43.243.14.*
体制内不这样
【 在 quansheng 的大作中提到: 】
: 领导要升职,总不能自己一个人表现就能升职吧?
: 肯定得是团队做出点成绩,需要下面有人帮他
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FROM 111.196.132.*
没说是体制内吧
【 在 rednumen 的大作中提到: 】
: 体制内不这样
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FROM 43.243.14.*
确实没说
【 在 quansheng 的大作中提到: 】
: 没说是体制内吧
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FROM 111.196.132.*
没卷惯,为什么要找这么个大龄的?
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: 拿N+1,回家玩N个月继续工作,赚翻了^_^
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FROM 1.202.162.*