- 主题:华为为什么取消年假
结果如何?
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 有人起诉过
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无法无天了,有的人不准备在华为干了就可以起诉他,法院还管不了他了?
【 在 Cti1980 的大作中提到: 】
: 谁敢
: 一句不好的话都不敢说吧,到时候吐沫星都能淹死你
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FROM 120.244.194.*
可以不休,但是不能签订这样协议。
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
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: 对,某一条违法不能说明全部违法,我只说年假这块,法律允许自己不休年假
: 【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: : 奋斗者协议那么多内容,也不能都违法吧
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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FROM 124.64.18.*
程序违法。
【 在 shocker 的大作中提到: 】
: 我们法律开头是怎么说的?回去重看
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FROM 124.64.18.*
当然可以啊,就好像合同的某条款违法,不代表合同违法,胁迫这种是全部不算,但华为怎么也不算胁迫吧,你可以选择不签,不在华为干了就好
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 如果有一条违法,其他的还能合法吗?
发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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FROM 183.195.97.*
不知道这种是怎么算的
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 当然可以啊,就好像合同的某条款违法,不代表合同违法,胁迫这种是全部不算,但华为怎么也不算胁迫吧,你可以选择不签,不在华为干了就好
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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很多体制内的也会放弃休年假,不休假可以补一万到两万块,真有事请假就好了,相关专业985的学生都挤着进华为,我在北京卖过两次上车盘的房,接盘的小年轻夫妻都是华为的,因为华为辛苦但给钱真的多啊
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FROM 124.126.130.*
法律也是见人下菜碟
【 在 xiongym 的大作中提到: 】
: 这个协议其实是违反劳动法的。
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请一天假损失3000
【 在 justgan 的大作中提到: 】
: 首先应该是利润问题。正常年假5-10天,假设人均7天,相当于一年多2%营业额。其次应该是不愿员工品尝到休息的滋味,怕员工丧失拉磨的动力。
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FROM 223.104.40.*
失败了
【 在 zhshixin 的大作中提到: 】
: 结果如何? ...
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