在总部属于边缘辅助专业化支撑部门，集团老大对我们部门不太满意，最近总部要精简机构和人员，传说要独立成了分公司，对小兵是好事还是坏事？对领导呢？    

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修改:stonn FROM 58.19.90.*
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裁员倒不至于，集团效益很好。
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【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 那就是甩包袱，精简裁员的节奏
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FROM 58.19.90.*

主要是削减总部机构臃肿情况。不是说要裁员，其实单位效益很好。


【 在 Syou 的大作中提到: 】
: 独立成分公司怎么能实现减员呢
: 分公司虽小 也要一套自己的班子和机构吧   财务 纪检 党群 法务 办公室这些部门都要设置
: 人员可不部门多了
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FROM 223.76.215.*

面上不是好事，实际应该是好事。
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FROM 114.251.186.*

边缘部门 不是业务不行的部门吧
LZ没说透  外人很难判断
估计是支撑部门  如 工程项目咨询、招标、信息化之类
主要业务是对内吧  收下级公司的咨询费

这类分公司十几年前很常见
后来被清理了一批
最大的问题是相当于总部的 自留地  “小金库”
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 原部门能外包的就外包，其他的就砍掉了
: 一个原本就不行部门独立出来就起死回生了？
: 现在又不是80-90年代，能闯敢拼的时代
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