极端了。
大头兵只要好好干活，啥时候都没事，除非公司倒了。
不管谁来，活儿还是需要人干的。
当然了，想要出人头地做人上人，或者想要占个人人艳羡的好位置，没有根基是难以维持的。

【 在 tigerk 的大作中提到: 】
: 国内是个大染缸，职场靠斗争和权谋，很多人不明白这一点或者明白过后又已经踢下牌桌了。
: 职场最低级就是能力（除非你的能力不可替代），这个最多只能让你有个温饱，年纪越大性价比越低，被踢下牌桌非常正常。稍微好点有个靠山，做个中层，但是是被动的依靠靠山，没有形成自己的体系，结果靠山没了，肯定被踢，想都不用想，还有不要以为国企可以赖着不走，多的是狗腿子整你孤立你。很多人总是被动的依靠靠山，其实应该主动为你的靠山开僵拓土，在这个过程中建立自己的人员体系、资源体系，形成自己的地盘，如果你的靠山往上，你肯定往上，即使你的靠山倒了，你自己手里有枪有地盘，对新头头有利用价值，你仍然可以稳固。你光杆司令一个，肯定被踢下去。
: 更好一点，就是在做事能力的基础上找到靠山，然后自己斗人的能力突飞猛进，?自己的体系和能决定组织力量的地盘，你就成为高管，这个组织这个企业就是你的红利，否则你就是这个组织这个企业的耗材，真的非常残酷。
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修改:BigWrench FROM 114.246.237.*
FROM 114.246.237.*

我们去年就被降薪了，继续苟着。
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现在社会有些不好的风气
1、本科看不起硕士，硕士看不起博士。就拿清华的孩子来说吧，外校通过考试考到清华来，一部分清华的孩子本科不那么优秀流出去，哪里不爽了，动态进出机制。就跟高中一样，重点班淘汰一部分靠后的去普通班，普通班进来一部分优秀的到重点班来一个道理。没有哪个血统高贵的，也没有谁指着谁活着。硕博考进或保送进清华不是原罪，代表了这批孩子大学阶段没有浪费，在所在学校也是top的存在。这些孩子取得成功，也是他们努力的结果。并不能说他们就不能取得成功，一定要跪舔清本之类的才行，有机会一定要让给清本，社会都是竞争的，能竞争过那是本事，不能竞争过也是很平常的事情，不能搞成血统论
2、到社会上，对清华整体的排斥。不论清本，或者硕博。这个原因很复杂，从内心来说也是自卑的一种体现，自己不能进就各种贬低清北或者名校生。孔子说过，闻道有先后，术业有专攻。拿自己的长处去比别人的短处，没有啥沾沾自喜，值得骄傲的。苏州小马的遭遇确确实实也代表了一种普遍现象。

这两种风气体现了现在社会和所谓告知的二元对立，就是谁也看不上谁。知识分子更加的鼓孤立清高，还分出很多层次来鄙视。有点像魔都各个板块鄙视的感觉一样，上只角下只角之类的，还有市区郊区的，浦东浦西的。
【 在 adhere 的大作中提到: 】
: 连个清华硕士都这么嫉妒、不忿，可见你多自卑
: 你的观点在别人眼里一钱不值
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FROM 116.236.156.*

娶个越南或者大山里边的，40找20都不新鲜
【 在 BigWrench 的大作中提到: 】
: 这就扯淡了。
: 30男找23女，任何时代任何国家都不稀罕
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FROM 223.104.41.*

也许是35的时候找的28的，是不是就合理了
【 在 meiyou2015 的大作中提到: 】
: 谁家好好23的姑娘愿意去找个30的普男
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FROM 221.219.27.*