慢慢的所有单位（靠机械的勤勉得来的）效率都下降，也就无所谓了，大家躺平岂不完美。

【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 我感觉是这样。
: 80后比较少出现这样的现象，包括当年80后初出茅庐的时候，也甚少听说有哪些楞头青
: 不听话的。但是00后确实比较难管理。
: ...................
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FROM 36.101.116.*

【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 可能人家试过了才知道，你所在的公司不过如此，钱少事多
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FROM 183.195.5.*

国企基本都是入职后才知道的吧？


【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
钱多钱少在入职前都知道的呀
你没有哪份工作是入职后才知道月薪是多少的吧？难道连个人收入都要开盲盒？


【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 可能人家试过了才知道，你所在的公司不过如此，钱少事多
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FROM 211.143.51.*

【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 为什么？作为领导的话，难道不应该更照顾“听话”的，多给“听话”的成长机会吗？
:
会闹的孩子有糖吃，当然，得是会闹，不是胡闹和一直闹
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FROM 120.244.234.*

四大行两桶油应该都是吧


【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
你说的可能是比较不那么市场化的国企，进去以后是有编制的是吧？
如果是市场化的国企，那肯定是谈好以后我才入职的啊，不然我进去个什么劲儿啊？
不过你说的这种国企我还真没待过，我真的理解不了。


【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 国企基本都是入职后才知道的吧？
: 钱多钱少在入职前都知道的呀
: 你没有哪份工作是入职后才知道月薪是多少的吧？难道连个人收入都要开盲盒？
: ...................
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FROM 211.143.51.*