- 主题:Re: 在国企事业单位干到40多岁，突然外面有个年薪百万的机会
那可不一定
华为也有放弃的业务
另外，华为放弃的人更多
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 嗯，不抬杠，，我现在的就是纠结这个公司能不能让我干到退休，或者哪怕提前退休也能支撑我退休的生活。。说起来也是华为系的公司，华为系的公司应该能够活挺久的
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这个就没必要抬杠了
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 国企能干到退休？国企降薪估计你扛不住
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是的，四十多主动跳出去的，基本在这个圈子里的人脉和资源应该都不错，最差也是如果被这个年薪百万的工作裁了，你能不能再通过人脉和资源找到下一个工作，哪怕下一个工作不是年薪百万的，但是得能找到，得有保底的。否则还是慎重辞职，除非你是被现在的工作环境逼的不得不走。所谓干活的能力真是不用再提了，能力的强弱只在应届毕业生找工作时管用，一旦进入职场干个3-5年，干活的能力就开始变得越来越不重要了，经验和资源开始变得重要。你如果在单位只是普通员工，在业内也没什么名气，认识的人里没什么大佬或者有大佬但是不赏识你，劝你还是慎重，人家付100万给你，是要从你身上挣到远超100万的钱，如果只凭你一线干具体工作这个能力，这100万肯定赔本。
【 在 sundaeyu 的大作中提到: 】
: 缺钱就出去闯闯，够花还是现岗位躺平，40多岁出去。主要看人脉资源了。能力不能力的别提了。
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是呀，感觉到手得翻个3～4倍才有出去的必要
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 差不多，风险不小啊。
: 这出去了感觉不踏实
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FROM 124.127.73.*
倒不是主动跳的，，是猎头突然找的我，说起薪100万+，那就聊聊吧，，结果一路面试全过了，到抉择时候就纠结了
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 是的，四十多主动跳出去的，基本在这个圈子里的人脉和资源应该都不错，最差也是如果被这个年薪百万的工作裁了，你能不能再通过人脉和资源找到下一个工作，哪怕下一个工作不是年薪百万的，但是得能找到，得有保底的。否则还是慎重辞职，除非你是被现在的工作环境逼的不得不走。所谓干活的能力真是不用再提了，能力的强弱只在应届毕业生找工作时管用，一旦进入职场干个3-5年，干活的能力就开始变得越来越不重要了，经验和资源开始变得重要。你如果在单位只是普通员工，在业内也没什么名气，认识的人里没什么大佬或者有大佬但是不赏识你，劝你还是慎重，人家付100万给你，是要从你身上挣到远超100万的钱，如果只凭你一线干具体工作这个能力，这100万肯定赔本。
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大概率是的 除非你有很厉害的关系网 能给他带来很多隐性的福利 不然 早晚被用完扔掉
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FROM 223.104.41.*
外面很难有确定的说让干到退休 如果第一目标是求稳 就慎重点，你也才40，行业、市场、内部斗争都有可能不好过
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是的，上有老下有小，要是这么失业了也就只能去各种小公司混了，国企央企是回不来了。。
【 在 ZLZJ 的大作中提到: 】
: 外面很难有确定的说让干到退休 如果第一目标是求稳 就慎重点，你也才40，行业、市场、内部斗争都有可能不好过
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FROM 124.127.73.*
基本上两种可能性：一是遇到难题确实解决不了了，需要有资深述连专家来攻坚克难；二就是背坑，大篓子马上包不住了，需要有人承担，这时候从外面挖一个担责，基本上一年半载就被咔嚓。。。
基本上看你业务能力和人脉，最差的情况一年内倒霉被啥能马上找到下家，那样建议尝试一下，否则。。。
最近这两年俺们这边周围遇到这种事情比较多，当然俺这边只是胡说一下，仅控参考。。。千万自己拿主义。。。
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FROM 180.169.133.*
说了光刻机呀，这行的技术谁都不会呀，，我也不会呀，只是在不会的人里，我算有一点经验去做可能弄会？
【 在 nikon550d 的大作中提到: 】
: 基本上两种可能性：一是遇到难题确实解决不了了，需要有资深述连专家来攻坚克难；二就是背坑，大篓子马上包不住了，需要有人承担，这时候从外面挖一个担责，基本上一年半载就被咔嚓。。。
: 基本上看你业务能力和人脉，最差的情况一年内倒霉被啥能马上找到下家，那样建议尝试一下，否则。。。
: 最近这两年俺们这边周围遇到这种事情比较多，当然俺这边只是胡说一下，仅控参考。。。千万自己拿主义。。。
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