这么多回复都在讲稳定性和风险，我觉得可能有点强调过头了。
我认为稳定性和公司事业的发展有极大的关系，公司业务做得起来，稳定性自然高。就算是国企，业务不好一样不会稳定。
很重要的一点，真的是华为光刻机，建议详细了解一下。人一辈子有多少机会参与到国之重器的事业当中？如果做成了，别说赚钱的事，就是成就感，对于儿孙的教育那也是超值了。这一点绝对值得考虑。
另外，要看人，你接触的这个公司的人，是不是你所喜欢的。

【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 在国企撑死了也就30来万吧，但是有编制能够平稳干到退休。。。外面这个机会说是100万起步，就怕走出去了干几年会被裁员；另外，睡前100万，扣了税也就70来万吧？。。你们说，人到中年，该怎么抉择？。。纠结
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唉，就是原单位有编制，身为10几年老员工也是各种适应了，要是再回原来行业，只能当外聘职工了。。太难了
【 在 nikon550d 的大作中提到: 】
: 尤其是某为系，行业小众不方便说，但是确实也有一些同事跳槽到华为系了，薪水开始确实让俺们羡慕的不得了，但无一例外，基本上一两年之内全部又跳回俺们行业其他企业了。。。。。。
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【 在 ZBTE 的大作中提到: 】
: 这么多回复都在讲稳定性和风险，我觉得可能有点强调过头了。
: 我认为稳定性和公司事业的发展有极大的关系，公司业务做得起来，稳定性自然高。就算是国企，业务不好一样不会稳定。
: 很重要的一点，真的是华为光刻机，建议详细了解一下。人一辈子有多少机会参与到国之重器的事业当中？如果做成了，别说赚钱的事，就是成就感，对于儿孙的教育那也是超值了。这一点绝对值得考虑。
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听着确实热血沸腾，但更多的是往往做了炮灰。。。

当然，俺最近心情比较低落比较悲观，
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放心，这是肯定的（过几年裁员），哈哈
除非你发展出，或者自带资源
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 在国企撑死了也就30来万吧，但是有编制能够平稳干到退休。。。外面这个机会说是100万起步，就怕走出去了干几年会被裁员；另外，睡前100万，扣了税也就70来万吧？。。你们说，人到中年，该怎么抉择？。。纠结
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真吓人呀，唉
【 在 niu2 的大作中提到: 】
: 放心，这是肯定的（过几年裁员），哈哈
: 除非你发展出，或者自带资源
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