- 主题:现在被裁就要求2N
老老实实遵纪守法的话，99%的小企业都得死掉，社会问题更大。
【 在 pupop 的大作中提到: 】
: 耗不起，就老老实实遵纪守法
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: 【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 175.160.190.222
王兴是资本家吧？骑手的保障是啥
【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 没有资本家的命还做着资本家的梦
: 真正的资本家/企业家必然是要在法律和社会责任的约束下靠自身的能力把business运作下去，劳动法和劳动合同法并没有把资方放在完全不利的地位，经济效益当然可以成为裁员理由，可有些老板就是为了各种各样的原因绕过备案去pua个人甚至违法裁员。
: 个人的利益当然也不是和企业对立的，通过劳动获得报酬是一件有成就感的事情，在劳资关系中劳动者本来就是处于被动地位，对劳动者来说闹到最大2N的补偿也就是全部，这可能是人家生活的全部。对老板来说解决的只是一个劳动力，签完合同一了百了，社会就是这么残酷。劳动合同法必然要在不同的社会阶段考虑到社会性和公平性。
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FROM 120.245.92.*
走经济理由备案裁员就会比pua员工更快死掉？只是老板死要面子而已。
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 老老实实遵纪守法的话，99%的小企业都得死掉，社会问题更大。
: --来自微微水木3.5.14
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FROM 124.250.119.*
我说的是小企业
【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 走经济理由备案裁员就会比pua员工更快死掉？只是老板死要面子而已。
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: 【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 175.160.190.222
没区别，pua门槛太低了
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 我说的是小企业
: --来自微微水木3.5.14
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FROM 124.250.119.*
dang姓何在！？
【 在 lvc501 的大作中提到: 】
:这些人真是被外企给惯坏了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 117.133.66.*
现在就是能用外包就用外包。
外包公司不像正规企业想着做大，你想2n那就连外包都不要，因为它这个公司就是赚人头钱，成本太高。
【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 如果协商解除劳动协议，大家都要2N。那么，企业用人的时候也会保护，比如：对高风险雇员，合同一到期，能不续约就不会续约了。
: 企业以前觉得多一个人少一个人无所谓，现在可不这么想了，能用外包就外包。外包很多是些非正规公司。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 221.222.20.*
能外包的业务走外包也挺好，双方都省心
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 现在就是能用外包就用外包。
: 外包公司不像正规企业想着做大，你想2n那就连外包都不要，因为它这个公司就是赚人头钱，成本太高。
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FROM 124.250.119.*
老板亲自招的
【 在 Alafaint 的大作中提到: 】
: 这难道不是招聘的问题？先把面试他的那几个人都开了
: 【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: : 再也不找45岁以上的员工了。前年找了一个，招进后毛都不会，觉得他年纪大一直给机会一直忍着没裁。上周忍不住（所有人都投诉， ...
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 111.198.226.183
看你是什么嘴脸
法律不公平
非要什么都向着你才叫公平是吧
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 经济裁员是公司濒临破产或资不抵债才能认定的，公司都到这份上了不就把公司吃死了吗？这不就是鸡贼吗，你跳槽给老板钱了吗？法律是保护低层劳动者，避免企业随意辞退或不亮用工，但不是保护鸡贼劳动者。
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