你当老板赚钱的时候，会考虑多给员工么，亏钱了，就想着节约成本裁员，还pua


【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 那时候没有人扯2N了。提前一个月说不续约，就是N解决了。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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他们的逻辑就是劳动者要求补偿就不对，你跟他说法律他就说法律是恶法

【 在 Leospace 的大作中提到: 】
: 你是真不懂法  
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没有资本家的命还做着资本家的梦

真正的资本家/企业家必然是要在法律和社会责任的约束下靠自身的能力把business运作下去，劳动法和劳动合同法并没有把资方放在完全不利的地位，经济效益当然可以成为裁员理由，可有些老板就是为了各种各样的原因绕过备案去pua个人甚至违法裁员。

个人的利益当然也不是和企业对立的，通过劳动获得报酬是一件有成就感的事情，在劳资关系中劳动者本来就是处于被动地位，对劳动者来说闹到最大2N的补偿也就是全部，这可能是人家生活的全部。对老板来说解决的只是一个劳动力，签完合同一了百了，社会就是这么残酷。劳动合同法必然要在不同的社会阶段考虑到社会性和公平性。


【 在 pupop 的大作中提到: 】
: 他们是资本家，必将被铁拳钉在耻辱柱上
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修改:sgub FROM 124.250.119.*
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对的，你说的没错，明明没有能力做遵纪守法的资本家，就老老实实的做劳动者好了

【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 没有资本家的命还做着资本家的梦
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FROM 117.143.155.*

华为能耗的起三年，小企业一年都耗不起
【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 所以就有华为的3年一解除。以后再聘用
: 【 在 sgub 的大作中提到: 】
: : 没毛病啊，所以有连续几次之后必须签无限期的规定。business is business
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--来自微微水木3.5.14
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