- 主题:国z委:明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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反正到最后被退出的都是最基层的
gzw已经烂透了
【 在 Trumpplus 的大作中提到: 】
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FROM 125.35.213.*
普通人家的孩子又倒霉了
【 在 Trumpplus 的大作中提到: 】
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: 发自xsmth (iOS版)
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.40.*
其实最不胜任的是头头脑脑
明摆着的事
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FROM 223.104.227.*
把没背景的全淘汰了
【 在 Trumpplus (大司马上柱国领雍州牧羊事) 的大作中提到: 】
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FROM 113.194.216.*
先把干活的清理出去 - 国企效益继续下行 - 看来还是因为所有制不行 - 还是MBO私有化吧
这剧本看过吧?
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 其实最不胜任的是头头脑脑
: 明摆着的事
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FROM 220.205.233.*
牛逼
【 在 Trumpplus 的大作中提到: 】
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: 发自xsmth (iOS版)
发自「快看水母 于 V2055A」
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FROM 223.104.122.*
而且还能拉低行李票的含金量 真的分行李的时候 大众肯定会抛售 参考大鹅
【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 先把干活的清理出去 - 国企效益继续下行 - 看来还是因为所有制不行 - 还是MBO私有化吧
: 这剧本看过吧?
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FROM 125.35.213.*
一线干事的倒霉的,行政反正人多,怎么样也没啥问题。搞退出机制,首先应该对行政人员和一线人员比例和数量进行严格的控制。看看现在学校医院都是一群行政庞大,医生护士教师太少
【 在 Trumpplus 的大作中提到: 】
: ...
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FROM 111.181.145.*
没人看工作的真正效果
只看领导的满意程度
【 在 goooooog 的大作中提到: 】
: 一线干事的倒霉的,行政反正人多,怎么样也没啥问题。搞退出机制,首先应该对行政人员和一线人员比例和数量进行严格的控制。看看现在学校医院都是一群行政庞大,医生护士教师太少
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FROM 125.35.213.*