- 主题:过了40真的很难找工作
华为芯片或者新凯来这几年很好吧？
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 硬件跟机械土木差不多，都属于传统行业了，技术固化了，反而不需要牛人了，找个大专生培训一下，能操作就行了。
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: 必须去国企，才能有发展空间。在民企，基本就完了。
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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土木工程还行
【 在 mrunmatched 的大作中提到: 】
: 从公司角度，你的成本比年轻人高很多，如果考虑招你，肯定是冲着你过去的工作经验，希望你短时间可以输出很多东西，才能物有所值。不可能高价养你，还给你时间做你不熟悉的东西。
: 所以大龄找工作，面会很窄。还是趁年轻的时候，多做一些东西，经验覆盖面越广，路才能越宽。
: 发自「今日水木 on ALN-AL00」
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这不就结了 真牛 岁数大了 钱也一样挣 就是少一些
【 在 aishuishou 的大作中提到: 】
: 认识一个美团出来的专家级别，38了，百万变30w去国企
: 发自「今日水木 on OCE-AN10」
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外企主要40加
【 在 mrunmatched (mrunmatched) 的大作中提到: 】
: 从公司角度，你的成本比年轻人高很多，如果考虑招你，肯定是冲着你过去的工作经验，希望你短时间可以输出很多东西，才能物有所值。不可能高价养你，还给你时间做你不熟悉的东西。
: 所以大龄找工作，面会很窄。还是趁年轻的时候，多做一些东西，经验覆盖面越广，路才能越宽。
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: 发自「今日水木 on ALN-AL00」
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别忘了外企无核心技术论，以前我不认同，现在还挺认同，即便是谷歌微软总部摸鱼的也是绝大多数，在国内的点确实难讲，所以从这个意义他们招大龄低龄其实没那么在乎（现在也不一定了），裁起来也没什么分别，只是看起来好像对大龄友好而已
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 外企主要40加
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