- 主题:领导会让我干一些偏务虚，能汇报的事情，但也没有提拔我的意思
30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能见度
我的核心KPI还是业务上的，这些务虚的工作好像也对我自己的KPI没有太大帮助，只是会增加平时跟领导沟通的频率，算是好事？但目前应该还没有进一步提拔我或者安排其他工作的意思，对我的定位也就是干活大头兵
我上面有他的嫡系部长，我也没有心去争什么，只是希望后续能自己独立负责一些业务，这个后面会水到渠成吗
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FROM 36.141.38.*
问不出答案，自己能感觉到，相信自己直觉
【 在 matianleilei 的大作中提到: 】
: 30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
: 现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能见度
: 我的核心KPI还是业务上的，这些务虚的工作好像也对我自己的KPI没有太大帮助，只是会增加平时跟领导沟通的频率，算是好事？但目前应该还没有进一步提拔我或者安排其他工作的意思，对我的定位也就是干活大头兵
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FROM 43.228.36.*
哪有那么多提拔的机会，你的领导也想被提拔呢
平时功夫下足了，遇到提拔的机会你才能有机会
心急吃不了热豆腐
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FROM 111.197.255.*
你想多了，就是看你比较好使而已。
虚头巴脑的工作都是锦上添花用的，不影响大局。
【 在 matianleilei 的大作中提到: 】
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: 30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
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: 现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能见度
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#发自zSMTH-v-@Xiaomi 24129PN74C
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FROM 124.64.18.*
这种只能坚持干几年，才能看出来你是不是候选人。我们部门有干4、5年才赶上一次提拔的，还有一直当候选人当了十几年，才提上去。短期看不出来，因为提拔需要位子空出来或者专门为你设置一个位子，还得有契机，你领导想提你，也得时机成熟才行，除非你领导一家独大，他说话没人敢反驳，否则他也得等机会替你说话。
【 在 matianleilei 的大作中提到: 】
: 30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
: 现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能见度
: 我的核心KPI还是业务上的，这些务虚的工作好像也对我自己的KPI没有太大帮助，只是会增加平时跟领导沟通的频率，算是好事？但目前应该还没有进一步提拔我或者安排其他工作的意思，对我的定位也就是干活大头兵
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FROM 106.120.8.*
【 在 matianleilei 的大作中提到: 】
: 30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
: 现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能见度
: 我的核心KPI还是业务上的，这些务虚的工作好像也对我自己的KPI没有太大帮助，只是会增加平时跟领导沟通的频率，算是好事？但目前应该还没有进一步提拔我或者安排其他工作的意思，对我的定位也就是干活大头兵
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1、3楼说的对，你只是比较好使而已。职场上会有些人不懂得拒绝，导致边界模糊，容易被使唤做非本职工作。只能咬咬牙忍着。
2、他让你在高层会议露脸的话，应该是有意拉你做嫡系，并不完全是好使唤就使劲压榨。如果有小弟就往下分担，没小弟就必须如实告知他你的工作精力和工作量。
3、待遇实惠方面、绩效评价方面肯定也会偏向你，这是好的地方
向上管理估计你也学不来，做真实自己就行。
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修改:josephann FROM 118.122.93.*
FROM 118.122.93.*
多增加露脸机会、你表现得比别人好、相同条件下以后机会就会大很多、已经算是给机会了。至于提拔、除非他是绝对老大可以力排众议。
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FROM 223.104.68.*
既然自认为熟，那就送礼吃饭啊，一聊就通了。
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 问不出答案，自己能感觉到，相信自己直觉
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FROM 223.104.68.*
是的，绩效给的都不错，职级这两年也是连续升了
但我就是不知道怎么更进一步
【 在 josephann 的大作中提到: 】
: 1、3楼说的对，你只是比较好使而已。职场上会有些人不懂得拒绝，导致边界模糊，容易被使唤做非本职工作。只能咬咬牙忍着。
: 2、他让你在高层会议露脸的话，应该是有意拉你做嫡系，并不完全是好使唤就使劲压榨。如果有小弟就往下分担，没小弟就必须如实告知他你的工作精力和工作量。
: 3、待遇实惠方面、绩效评价方面肯定也会偏向你，这是好的地方
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FROM 120.239.72.*
占了好处还不知道？光频率高就是一条好处了
【 在 matianleilei 的大作中提到: 】
: 30+大头兵，领导是去年空降来的，算是老乡，刚来的时候我帮他熟悉了下部门，然后就慢慢熟络了
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: 现在部门架构是他是负责人，下面有部长，然后到我，我部长算是他的嫡系，从外面带来的，他会经常安排一些偏务虚的工作给我，也会让我和部长一起陪他参加一些公司高层的会议，给我们汇报的机会，给我们一些能
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发自「今日水木 on iPhone SE」
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