【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 若能躺就好了。
: 关键是不让你躺，还给你多加活儿。
: 分钱时不嫌给你少，干活时就说你干的少了。
: ...................

体制内 只能跪舔一条路？
那你来私企看看，直接开除了，连叽叽歪歪的机会都没有
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FROM 103.37.140.*

【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 私企你直接开除那也得把该给人家的利益得给，否则公堂上见
: 体制内确实只能跪舔一条路，你没资格跪舔那不只剩下了挨批。

体制外大礼包 N+1 ,直接走人了
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FROM 103.37.140.*

能给牛马活干，牛马要知足，要感恩，这是总基调。

【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 签字前，领导找谈话，说今年形势不好，大家收入不高，单位为平衡差距，给我涨了些，我还比去年多了一万。
: 签字时也是领导拿着表格指着你的名字让你签了就翻着，根本没机会看别人，说凑?┖蠡峁?尽?
: 结果公示一看。
: ...................
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FROM 112.96.63.*

你是没看懂吧？仔细看
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 你应届的吧。
: 体制内你和ld谈法律？
: 讲法的话，还用得着举报和曝光吗，ld还会分钱不均不注意影响吗
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FROM 112.96.50.*

我把直属领导的意见汇总写了发在个人微信公众号上，转给主管领导看。
主管领导出差，说回来约我面谈。
第二天，他让办公室主任找我，说了三点：
1、说我在网上写这种不合适，让我删除，说这种传出去，对单位，整个系统都影响不好，会连累所有单位人都发不了钱。会说我们单位分钱不公闹事，明明是上级单位谋福利的好事让我给搞砸了。
2、问我的诉求是啥，问我想要多少。让我换位思考，若我处在直属领导的位置，我给自己和别人分多少才合适。
3、重复直属领导的观点，说我干的活没价值，没有可替代性，随便外面找个临时工都可以干。
4、说这次分钱今年是最后一次了，以后会更加严格和透明，不会像今年这样了。
说我是想这次重新分配（强调，已经签字公示了，不好重新分），还是这次就不动，明年争取多干些项目，多干多得，让我好好考考虑。

【 在 popzhy 的大作中提到: 】
: 以前在央企，领导说每年都在亏损，每年效益都不好。领导拿的钱一年比一年多。有个人说的有道理，到了一个躺平的公司，非要靠自己努力
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FROM 111.197.235.*