你是没看懂吧？仔细看
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 你应届的吧。
: 体制内你和ld谈法律？
: 讲法的话，还用得着举报和曝光吗，ld还会分钱不均不注意影响吗
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FROM 112.96.50.*

我把直属领导的意见汇总写了发在个人微信公众号上，转给主管领导看。
主管领导出差，说回来约我面谈。
第二天，他让办公室主任找我，说了三点：
1、说我在网上写这种不合适，让我删除，说这种传出去，对单位，整个系统都影响不好，会连累所有单位人都发不了钱。会说我们单位分钱不公闹事，明明是上级单位谋福利的好事让我给搞砸了。
2、问我的诉求是啥，问我想要多少。让我换位思考，若我处在直属领导的位置，我给自己和别人分多少才合适。
3、重复直属领导的观点，说我干的活没价值，没有可替代性，随便外面找个临时工都可以干。
4、说这次分钱今年是最后一次了，以后会更加严格和透明，不会像今年这样了。
说我是想这次重新分配（强调，已经签字公示了，不好重新分），还是这次就不动，明年争取多干些项目，多干多得，让我好好考考虑。

【 在 popzhy 的大作中提到: 】
: 以前在央企，领导说每年都在亏损，每年效益都不好。领导拿的钱一年比一年多。有个人说的有道理，到了一个躺平的公司，非要靠自己努力
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FROM 111.197.235.*

确实，现在没有退路了。
听说在任何单位你只要表示在网上曝光和向上级举报都是大忌，都会死的很惨的。
饶是这样，单位领导和你谈话时还是阳奉阴违，还把球踢给你。
我算是弄明白了，无论你干了什么做了什么，无论你如何解释，在领导眼里他、他们都是不会听、看不见的，他们都会坚持他们自己的。
你说你干了不少，给摆出事实，他们就说你干的这不重要，你说你干的重要，并说之前领导说过重要，他们会说你这找个临时工就可以干。
你说那都是你们的安排啊，他们会那你没就安排提出意见，没主动向领导表示你可以多干啊。
总之就是不要脸。
所以这次再谈时，我打算先做好短视频放在xhs和抖音上，给领导说，这就是我下一步要采取的步骤。而且都是直属领导逼的，他不是说随便你怎么公开说都不怕。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 都这样了，你现在屈服的话，后面更惨。直接谈实际的，不要明年的饼。
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FROM 111.197.234.*

这都发不了
【 在 qiangu 的大作中提到: 】
: 这个名目绝大多数就是权贵们瓜分大头而已。什么成果转化，多数都是拿后期的合同去硬牵连早年的各类奖。早该取消了。
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: - 来自 水木说


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FROM 106.37.177.*

我觉得可以，发出去让大家都看看
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FROM 111.201.24.*