- 主题:被下属怼离职了,是不是很怂?
整天指挥领导的下属,提醒,批评,还不收敛,排挤,边缘化,赶走。
【 在 zwmoon (zwmoon) 的大作中提到: 】
: 2月份入职,下属是去年入职的,下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了,刚开始对我非常不尊重,经常是沟通着就会急赤白脸的,我入职1个月的时候跟她吵了一架,公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边,所以下属虽然后来有所收敛,但是在近来的这一个月之中,还是在某些事情上难以改变,不允许我说不同意见。她经常跟我说的是她虽然有时候跟我沟通声音很大,但是她并无恶意,因为她跟她爱人在家也这样,虽然我多次声明,在家我们可以不顾及亲人的感受,也可能亲人会包容你,但是并不意味着在职场上大家就该惯着你。她一直在老板面前说我是太敏感,所以她说话就会让我往不好的地方想。我承认我并不是皮糙肉厚的人,作为一个40多岁的中年人,难道我连别人的恶意都听不出来吗?难道我就该忍受她的恶意?前天又因为我在跟别人沟通中,对我的行为指手画脚,我一下子又感觉不好,当场没爆发,但是事后越想自己越气,我承认我不太会吵架,而且公司的氛围很好,于是我在内耗了半天之后,决定跟她谈谈,但是她自己对自己的行为一无所知,虽然道歉,但是仍然埋怨我的敏感。于是,昨天我收拾了东西,辞职回家了。
: 今天老板跟我谈了,老板很认可我的为人和工作能力,问我是否有了新的机会,我说并没有,相反我对公司很认可,因为我住在郊区,这份离家很近的工作,我是很珍惜的。离开并不是我本意,可是我是真的很怂,吵架吵不赢,内耗把自己憋够呛,我该怎么办?
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FROM 223.166.247.*
她在公司资历比你高,以柔克刚比较好。
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FROM 111.193.93.*
这靠的是心路,不是工作能力
【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 2月份入职,下属是去年入职的,下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了,刚开始对我非常不尊重,经常是沟通着就会急赤白脸的,我入职1个月的时候跟她吵了一架,公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边,所以下属虽然后来有所收敛,但是在近来的这一个月之中,还是在某些事情上难以改变,不允许我说不同意见。她
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发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 223.104.38.*
我擦,你TM真会为别人考虑啊,还她在家和家人就是那么大声,那管你P事啊,在我这她是条龙也得盘着。如果你抓她考评,搞下面的人还不容易,方法多的是,不过看你这怂样教了你也用不起
【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 2月份入职,下属是去年入职的,下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了,刚开始对我非常不尊重,经常是沟通着就会急赤白脸的,我入职1个月的时候跟她吵了一架,公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边,所以下属虽然后来有所收敛,但是在近来的这一个月之中,还是在某些事情上难以改变,不允许我说不同意见。她
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发自「今日水木 on iPhone SE」
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FROM 183.194.162.*
你自己的问题,职场要宽容,要忍耐。既然是你的下属,你还不会管理吗?
【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 2月份入职,下属是去年入职的,下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了,刚开始对我非常不尊重,经常是沟通着就会急赤白脸的,我入职1个月的时候跟她吵了一架,公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边,所以下属虽然后来有所收敛,但是在近来的这一个月之中,还是在某些事情上难以改变,不允许我说不同意见。她经常跟我说的是她虽然有时候跟我沟通声音很大,但是她并无恶意,因为她跟她爱人在家也这样,虽然我多次声明,在家我们可以不顾及亲人的感受,也可能亲人会包容你,但是并不意味着在职场上大家就该惯着你。她一直在老板面前说我是太敏感,所以她说话就会让我往不好的地方想。我承认我并不是皮糙肉厚的人,作为一个40多岁的中年人,难道我连别人的恶意都听不出来吗?难道我就该忍受她的恶意?前天又因为我在跟别人沟通中,对我的行为指手画脚,我一下子又感觉不好,当场没爆发,但是事后越想自己越气,我承认我不太会吵架,而且公司的氛围很好,于是我在内耗了半天之后,决定跟她谈谈,但是她自己对自己的行为一无所知,虽然道歉,但是仍然埋怨我的敏感。于是,昨天我收拾了东西,辞职回家了。
: 今天老板跟我谈了,老板很认可我的为人和工作能力,问我是否有了新的机会,我说并没有,相反我对公司很认可,因为我住在郊区,这份离家很近的工作,我是很珍惜的。离开并不是我本意,可是我是真的很怂,吵架吵不赢,内耗把自己憋够呛,我该怎么办?
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FROM 117.136.38.*
具体哪些行为,你觉得对你不尊重
有些女领导自尊心敏感,的确人家干啥都觉得是不尊重她
如果确定是对你有恶意,先多释放善意,对方要是没改观还得寸进尺,直接往死里干
楼主的确太怂
【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 2月份入职,下属是去年入职的,下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了,刚开始对我非常不尊重,经常是沟通着就会急赤白脸的,我入职1个月的时候跟她吵了一架,公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边,所以下属虽然后来有所收敛,但是在近来的这一个月之中,还是在某些事情上难以改变,不允许我说不同意见。她经常跟我说的是她虽然有时候跟我沟通声音很大,但是她并无恶意,因为她跟她爱人在家也这样,虽然我多次声明,在家我们可以不顾及亲人的感受,也可能亲人会包容你,但是并不意味着在职场上大家就该惯着你。她一直在老板面前说我是太敏感,所以她说话就会让我往不好的地方想。我承认我并不是皮糙肉厚的人,作为一个40多岁的中年人,难道我连别人的恶意都听不出来吗?难道我就该忍受她的恶意?前天又因为我在跟别人沟通中,对我的行为指手画脚,我一下子又感觉不好,当场没爆发,但是事后越想自己越气,我承认我不太会吵架,而且公司的氛围很好,于是我在内耗了半天之后,决定跟她谈谈,但是她自己对自己的行为一无所知,虽然道歉,但是仍然埋怨我的敏感。于是,昨天我收拾了东西,辞职回家了。
: 今天老板跟我谈了,老板很认可我的为人和工作能力,问我是否有了新的机会,我说并没有,相反我对公司很认可,因为我住在郊区,这份离家很近的工作,我是很珍惜的。离开并不是我本意,可是我是真的很怂,吵架吵不赢,内耗把自己憋够呛,我该怎么办?
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发自「今日水木 on iPhone 20」
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FROM 124.79.56.*
就是说话语气,突然就改变风向,让你一下子就很懵
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 具体哪些行为,你觉得对你不尊重
: 有些女领导自尊心敏感,的确人家干啥都觉得是不尊重她
: 如果确定是对你有恶意,先多释放善意,对方要是没改观还得寸进尺,直接往死里干
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FROM 221.223.4.*
因为会有公司机密的问题,老板有所顾忌
【 在 ddfa4 的大作中提到: 】
: 把下属开除了不行吗
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FROM 221.223.4.*
的确是,工作能力是有,但是管理能力是差的,我也知道自己的缺点,但是这种能力的确不是一天两天能培养起来
【 在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 这靠的是心路,不是工作能力
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 221.223.4.*
那就教教我
【 在 zqzz002 的大作中提到: 】
: 我擦,你TM真会为别人考虑啊,还她在家和家人就是那么大声,那管你P事啊,在我这她是条龙也得盘着。如果你抓她考评,搞下面的人还不容易,方法多的是,不过看你这怂样教了你也用不起
: 发自「今日水木 on iPhone SE」
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FROM 221.223.4.*