体制内价格最高的他收入也不过是最基层员工的几倍，不到十倍。体制外老板高管的收入是基层员工的成千上万倍，甚至更高。这就是体制内职工平均收入高的原因。
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 那你是觉得体制内分的多了还是少了？
: 你前一个帖子还在说体制愿意与普通体制内分享，这里似乎说的又是分少了
: 打工人只要没有股份，拿的都是工资，不是资本利得，市场化的工资，自有市场决定，如果有更便宜，且能实现老板目标的人选，老板自然会找性价比高的
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FROM 39.144.251.*

体制内的收益不仅仅用金钱物质来衡量

还有很多精神层面的东西，比如职业自豪感，社会地位等等

当然也还包括一些特权

【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 体制内的贡献远大于工资收益，体制内才是被剥削惯了不自知  
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: 发自「快看水母 于 NE2210」  
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发自「今日水木 on MNA-AL00」
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FROM 36.153.54.*

你自己再好好看看你自己回的帖子，你似乎是同意他说的，关于体制内被残酷剥削的观点
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 体制内的收益不仅仅用金钱物质来衡量
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: 还有很多精神层面的东西，比如职业自豪感，社会地位等等
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: 当然也还包括一些特权
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: 发自「今日水木 on MNA-AL00」
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.41.*

我显然不同意体制内被残酷剥削的观点

路都是自己选的

体制内的收入一直就是中不溜

又不是不知道
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
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: 你自己再好好看看你自己回的帖子，你似乎是同意他说的，关于体制内被残酷剥削的观点  
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: 发自「快看水母 于 NE2210」  
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发自「今日水木 on MNA-AL00」
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FROM 36.153.54.*

调节谁？用红头文件规定劳资分成比例？这个标准谁来定？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 你只有0和1两个选项？
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: 谁说不要市场了？
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: 计划调节一下，就是不要市场了？
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: 那还怎么讨论问题？
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: 发自「今日水木 on MNA-AL00」
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.41.*