东西时不时做错做晚，要提醒。
我给他发信息时不时不回，群里@不回。
他负责一些QC的工作，不按要求做。最让人不能接受的是，高风险的人做的他不查。

躺平的人不少，就是没有任何冲劲，只把自己手里的事做好，这种可以接受。摆烂的就那么一两个，普通员工也无所谓。但是他是副经理。

【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 摆烂具体啥表现？
:
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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启动纪律检查
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 东西时不时做错做晚，要提醒。
: 我给他发信息时不时不回，群里@不回。
: 他负责一些QC的工作，不按要求做。最让人不能接受的是，高风险的人做的他不查。
: ...................
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FROM 120.204.67.*

砸人饭碗如杀人父母，又不是花你的钱，何必呢，没有什么是一顿烧烤解决不了的
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 我是正经理，对方副经理。双方配合已经10多年。
: 已经摆烂1年多。刚开始点到即止，后面就明确说。自己说要调整心态，但是实际没有改善。最近捅出一个篓子，才知道责任心已经没有。
: 想拿掉他的管理职责，回去做业务。他的自尊心怕是受不了，一定会觉得我在逼他走。
: ...................
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他对你不满了吧。你正他副，十多年，说明十多年你压着他一头，一直越不过你去，他心态失衡了
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 我是正经理，对方副经理。双方配合已经10多年。
: 已经摆烂1年多。刚开始点到即止，后面就明确说。自己说要调整心态，但是实际没有改善。最近捅出一个篓子，才知道责任心已经没有。
: 想拿掉他的管理职责，回去做业务。他的自尊心怕是受不了，一定会觉得我在逼他走。
: ...................
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躺平可以，摆烂不合适。
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 我是正经理，对方副经理。双方配合已经10多年。已经摆烂1年多。刚开始点到即止，后面就明确说。自己说要调整心态，但是实际没 ...
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