- 主题:关于协商解除
不是耗不耗的事儿。
你看看你之前的回复都是说的啥，说基本都是N或者N+1，意思就是公司给你个N或者N+1就麻利走吧。
凭啥不争取2N,劳动法都支持的怎么变成耗了。
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 人人都有自己的问题，没人说容易啊。但跟上家耗是比较差的选择，不明智。除非你断定自己肯定没出路了，那单说
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FROM 123.127.213.*
协商解除，N+5起。
【 在 aduhupu 的大作中提到: 】
: 最近可能要和公司协商解除劳动合同了，地牢们谈判有什么策略吗？以N+几为起点谈判合适?
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FROM 221.218.246.*
私企不可能2n
【 在 face1234 的大作中提到: 】
: 不是耗不耗的事儿。
: 你看看你之前的回复都是说的啥，说基本都是N或者N+1，意思就是公司给你个N或者N+1就麻利走吧。
: 凭啥不争取2N,劳动法都支持的怎么变成耗了。
: ...................
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FROM 223.104.40.*
如果工作时间短N,或者N+1我还能接受，但像我这种情况，无固定期限，12+工龄，周末也跟之前的同事了解了目前的就业行情，像我这边大龄40+是非常难的，估计有比较长的空窗期。目前也没什么好的出路，后续公司估计就协商和调岗两条路了。
【 在 face1234 的大作中提到: 】
: 不是耗不耗的事儿。
: 你看看你之前的回复都是说的啥，说基本都是N或者N+1，意思就是公司给你个N或者N+1就麻利走吧。
: 凭啥不争取2N,劳动法都支持的怎么变成耗了。
: ...................
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FROM 120.236.143.*
事实上公司也肯定会还价的。如果想达到n+5，可能需要要更多。
【 在 SuperTurbo 的大作中提到: 】
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协商解除，N+5起。
【 在 aduhupu 的大作中提到: 】
: 最近可能要和公司协商解除劳动合同了，地牢们谈判...
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FROM 14.19.128.*
更新一下协商情况，公司以经营状况和内部的政策限制为由，还有公司历来的补偿情况，说没有办法逾越N+1的最大金额。但可以考虑离职日期向后推迟一两个月。
像这种理由如何谈?
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FROM 14.19.128.*
超过三倍社平，最高给到12吧，就是
12*3社平
【 在 aduhupu 的大作中提到: 】
: 如果工作时间短N,或者N+1我还能接受，但像我这种情况，无固定期限，12+工龄，周末也跟之前的同事了解了目前的就业行情，像我这边大龄40+是非常难的，估计有比较长的空窗期。目前也没什么好的出路，后续公司估计就协商和调岗两条路了。
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FROM 39.144.39.*
肯定不超过呀，超过了也没啥压力了。直接给法律的底限就可以了。
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 超过三倍社平，最高给到12吧，就是
: 12*3社平
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FROM 120.236.143.*
那就去仲裁，直接给2N估计流程存在合规性风险，仲裁或起诉赢了，就没有政策限制了，至于公司经营情况那就是瞎扯淡，公司又没破产清算，不差你这点钱
【 在 aduhupu 的大作中提到: 】
: 更新一下协商情况，公司以经营状况和内部的政策限制为由，还有公司历来的补偿情况，说没有办法逾越N+1的最大金额。但可以考虑离职日期向后推迟一两个月。
: 像这种理由如何谈?
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FROM 1.202.120.*
现在还是协商阶段，没办法去仲裁。进入到后续调岗调薪阶段再仲裁不迟。
还是希望能尽可能协商，但也不放弃原则，看看有没有啥变通了。
【 在 laonader 的大作中提到: 】
: 那就去仲裁，直接给2N估计流程存在合规性风险，仲裁或起诉赢了，就没有政策限制了，至于公司经营情况那就是瞎扯淡，公司又没破 ...
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FROM 14.19.128.*