- 主题:未来TZN和TZW拉开差距的就是职业年金和企业年金
没有到300% 的社保档位，就不涉及这个问题。
【 在 poorworld (poorworld) 的大作中提到: 】
: 体制内年金很少，比社保少多了
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: 怎么可能不封顶
: 【 在 juranjue 的大作中提到: 】
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FROM 124.127.79.*
工作8年就100%归属了，即使不全部归属，个人的也全部属于个人。只是大家都看不到退休后的收益。
【 在 Bulls23 (天外飞仙) 的大作中提到: 】
: 因为大部分人都干不了多久
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: 【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: : TZW还愿意设立年金的绝对是良心企业。
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FROM 124.127.79.*
8年已经很久了
现在大环境3年是一道坎w
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 工作8年就100%归属了，即使不全部归属，个人的也全部属于个人。只是大家都看不到退休后的收益。
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FROM 223.104.40.*
企业愿意给年金肯定也是希望员工团队稳定，只要不是主动离职，被裁员的话也是100%归属的。
核心还是自己的决策。
【 在 Bulls23 (天外飞仙) 的大作中提到: 】
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: 8年已经很久了
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: 现在大环境3年是一道坎w
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FROM 124.127.79.*
年金算是一笔额外福利吧
大企业稳定可以给
中小企业增加成本，从老板角度得考虑下
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 企业愿意给年金肯定也是希望员工团队稳定，只要不是主动离职，被裁员的话也是100%归属的。
: 核心还是自己的决策。
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FROM 119.80.6.*
TZN是国资委统一要求推进的，TZW看老板良心了，有年金的绝对是良心企业。远超那些不愿意全额缴纳社保的资本家。
【 在 Bulls23 (天外飞仙) 的大作中提到: 】
: 年金算是一笔额外福利吧
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: 大企业稳定可以给
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FROM 124.127.79.*
400%的公司补贴才是年金的核心价值
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 不知道有多少企业有企业年金，这个年限长了积累的金额还是很客观的，我参加了7年积累的金额已经超过21年的社保个人账户余额。
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FROM 114.255.193.*
对呀，公司补贴很高。
【 在 pecker8 (解放区的天是蓝蓝的天) 的大作中提到: 】
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: 400%的公司补贴才是年金的核心价值
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FROM 124.127.79.*
是tzn绕开薪资包限制的方式而已
普通公司哪有直接涨薪来的实在
毕竟高储蓄都成国人得原罪了
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 对呀，公司补贴很高。
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FROM 114.255.193.*
年金是企业自己的钱
【 在 l568900705 (l568900705) 的大作中提到: 】
: 其实我觉得，体制内的高福利，并不是主要矛盾点，毕竟大家是在知道这个结果后作出的选择，每个人都为自己的选择埋单。
: 现在不清不楚的是，这部分福利是谁在买单？不能一边交的少，一边从社保的池子里攫取巨额利益。建议国资委从自己的利润里，给公仆们发福利。
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: 【 在 juranjue 的大作中提到: 】
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FROM 223.71.118.*