10年就是这样。国内的业务系统是CRUD，很少需要高级的算法，优化啥的。当然目前AI就可以辅助做CRUD。
之前我是用一套试卷：Java OCJP 的中等难度的题目大概10道，另外算法题 + 数据库表结构设计4道。满分100分，按之前的经验面试情况，100人，大概也就有2个可以及格。后来放宽道40分以上都要了，其实发现并不耽误干活。
考的最高的80分的那个，但是实际工作反而非常粗心，干活敷衍。他的高分是因为他刷题，在准备其他的认证考试和互联网大厂的笔试。

【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 最近因为各种原因，我们团队需要招聘一个乙方的开发团队（大概3-4个人），为期一年，帮我们开发内部数字化系统。有些系统还是比较复杂的，涉及到规则引擎或者高并发的大数据查询之类。
: 然后这3-4个人里面我决定首先面试一个Java开发Lead（通过选择最佳的开发lead决定我们最终和哪个乙方签约），我们给乙方的价格大概是开发lead 3500-4000一天，虽然我们是外企但不要求英语口语
: 我和负责面试的下属说，面试前先甩一道leet code easy的题目，类似最长公共前缀啊、有效的括号啊。这种经典又被评级为easy但不是最简单的easy题的那种。打开leet code让面试者在上面写代码（我的下属们也都是被我这么面试进来的）
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这都招聘外包lead了，还拿leetcode说事儿。。。
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能干这个干乙方的公司都是不咋地的。好的毕业生，你觉得会去这种公司嘛。这种公司普遍都是大专生，你能要求多高。

但你在外企不要太有优越感，中国的程序员牛逼的还是很多的。但是不会在这种给别人干外包的团队中。


【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 最近因为各种原因，我们团队需要招聘一个乙方的开发团队（大概3-4个人），为期一年，帮我们开发内部数字化系统。有些系统还是比较复杂的，涉及到规则引擎或者高并发的大数据查询之类。
: 然后这3-4个人里面我决定首先面试一个Java开发Lead（通过选择最佳的开发lead决定我们最终和哪个乙方签约），我们给乙方的价格大概是开发lead 3500-4000一天，虽然我们是外企但不要求英语口语
: 我和负责面试的下属说，面试前先甩一道leet code easy的题目，类似最长公共前缀啊、有效的括号啊。这种经典又被评级为easy但不是最简单的easy题的那种。打开leet code让面试者在上面写代码（我的下属们也都是被我这么面试进来的）
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刚毕业的会，工作多年的谁还记得那个，，，别说开发，算法里面也没几个天天惦记刷这个的，除非准备跳槽去面试。就说现在给你一套中学奥数卷，还能答对多少？
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测试
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 纯纯的甲方思维  
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: 你换下乙方思维就知道了  
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: 没给你派几个实习生就不错了

发自「今日水木 on BRA-AL00」
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