万一跳过去新单位业务也下降了就尴尬了，而且这个概率还不低，，，，
【 在 tecovirimat 的大作中提到: 】
: 今年开始看了几个工作，拿了四个offer，但是没有一个满意的，主要现在的单位太好了，真不舍得离开，待了17年了。同行业没有一个单位比的上现在单位好的，无论是办公环境，公司管理还是待遇。但是没办法，今年开始，业务量下降太多了，虽然单位不会让我走，但是干活少我真的很焦虑，因为我们都是提成制，所以才出去找了找。从这个四个offer里面选一个吧，但是心理很焦虑。本来我都是无固定期限合同了。
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: 无论去哪个，都面临待遇的下降和前途的迷茫，所以真的焦虑。换了你们如何选择呢，继续在目前单位待着，但是业务下滑，必然面临收入也大幅下降，虽然单位不会裁员我，但是真的很焦虑，走了，同行业任何单位待遇都不如前几年我在本单位的待遇，其他方面更是不如，还得舍弃无固定期限，哎。很焦虑。
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--来自微微水木3.5.14
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没有倒闭风险建议先苟着

【 在 tecovirimat 的大作中提到: 】
: 今年开始看了几个工作，拿了四个offer，但是没有一个满意的，主要现在的单位太好了，真不舍得离开，待了17年了。同行业没有一个单位比的上现在单位好的，无论是办公环境，公司管理还是待遇。但是没办法，今年开始，业务量下降太多了，虽然单位不会让我走，但是干活少我真的很
: 焦虑，因为我们都是提成制，所以才出去找了找。从这个四个offer里面选一个吧，但是心理很焦虑。本来我都是无固定期限合同了。
: 无论去哪个，都面临待遇的下降和前途的迷茫，所以真的焦虑。换了你们如何选择呢，继续在目前单位待着，但是业务下滑，必然面临收入也大幅下降，虽然单位不会裁员我，但是真的很焦虑，走了，同行业任何单位待遇都不如前几年我在本单位的待遇，其他方面更是不如，还得舍弃无固
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可以先开辟个副业看看
现在太难了
楼主毕竟还是无固定期限的
都有利有弊
【 在 tecovirimat 的大作中提到: 】
: 今年开始看了几个工作，拿了四个offer，但是没有一个满意的，主要现在的单位太好了，真不舍得离开，待了17年了。同行业没有一个单位比的上现在单位好的，无论是办公环境，公司管理还是待遇。但是没办法，今年开始，业务量下降太多了，虽然单位不会让我走，但是干活少我真的很焦虑，因为我们都是提成制，所以才出去找了找。从这个四个offer里面选一个吧，但是心理很焦虑。本来我都是无固定期限合同了。
: 无论去哪个，都面临待遇的下降和前途的迷茫，所以真的焦虑。换了你们如何选择呢，继续在目前单位待着，但是业务下滑，必然面临收入也大幅下降，虽然单位不会裁员我，但是真的很焦虑，走了，同行业任何单位待遇都不如前几年我在本单位的待遇，其他方面更是不如，还得舍弃无固定期限，哎。很焦虑。
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你分析的挺对，本单位主要是外国为主，利润高，但是现在下降，我拿offer的单位以国内客户为主，所以业务受影响不大，但是利润低。
【 在 Matshaw 的大作中提到: 】
: 什么行业，我看看是不是趋势真像你说的。据我了解有些行业目前外企份额大幅降低国内某些公司势头强劲
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FROM 219.142.240.*

无固定期限合同并没有什么卵用，合同到期裁员一样赔钱，无固定期限合同裁员也没什么限制，
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