- 主题:降薪和赔偿走人选哪个？
托人找找关系试试，或者直接去大领导加串门去（别空手）
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁，女，中部二线省会城市，从金融集团总部划到下面二级公司，需要降薪，实行严格的绩效考核，差不多总包7.5折的基础上再底薪加绩效，也就是3成底薪加7成绩效，每个月会有任务，基本完不成，绩效按完成比例拿。被一个小几岁的关系户领导管，比我年轻资历潜工资低。现在如果不接受这个方案，总部不会有位置，可能就n+1的赔偿，不满三年，赔偿不到十万，可能下个月社保公积金都得断。
: 目前手上没有什么特别好的offer
: 只有一些小公司市场类的，也需要扛指标，可以暂时不降薪，但压力大，也不知道持续多久
: ...................
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FROM 112.97.180.*
要2N赔偿走人，降薪吃早还会走的。
手里有小公司offer先干着，骑驴找马慢慢来，一旦降薪后面找工作还得降薪。
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁，女，中部二线省会城市，从金融集团总部划到下面二级公司，需要降薪，实行严格的绩效考核，差不多总包7.5折的基础上再底薪加绩效，也就是3成底薪加7成绩效，每个月会有任务，基本完不成，绩效按完成比例拿。被一个小几岁的关系户领导管，比我年轻资历潜工资低。现在如果不接受这个方案，总部不会有位置，可能就n+1的赔偿，不满三年，赔偿不到十万，可能下个月社保公积金都得断。
: 目前手上没有什么特别好的offer
: 只有一些小公司市场类的，也需要扛指标，可以暂时不降薪，但压力大，也不知道持续多久
: ...................
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FROM 120.244.222.*
找关系去是为了不降薪么，还是不划到二级子公司去？这个是人力决定的吧？
之前找到大领导，但因为是异动，大领导打过一个招呼让我去另外的子公司平移过去，结果那边说我专业不对口婉言谢绝了
【 在 ruiliy 的大作中提到: 】
: 托人找找关系试试，或者直接去大领导加串门去（别空手）
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FROM 117.152.152.*
降薪的关键是我比现在去的二级子公司的部门领导工资高，估计怕不好管理，封不住人家的嘴
【 在 ruiliy 的大作中提到: 】
: 托人找找关系试试，或者直接去大领导加串门去（别空手）
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FROM 117.152.152.*
小公司也不稳定，还怕简历花了，现在哪条路都难
【 在 thehelen 的大作中提到: 】
: 要2N赔偿走人，降薪吃早还会走的。
: 手里有小公司offer先干着，骑驴找马慢慢来，一旦降薪后面找工作还得降薪。
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FROM 117.152.152.*
没编制的
【在 zhangwei108 的大作中提到: 】
: 关键有没有编制，有编制就忍了吧
: 发自「今日水木 on MI 8」
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FROM 117.152.152.*
小公司职位和薪水没降其实还好，去小公司可以解释为情怀，比要跟人解释为啥降薪好解释。
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 小公司也不稳定，还怕简历花了，现在哪条路都难
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FROM 120.244.222.*
小公司也是做业务，背指标，没有好的职位
【 在 thehelen 的大作中提到: 】
: 小公司职位和薪水没降其实还好，去小公司可以解释为情怀，比要跟人解释为啥降薪好解释。
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FROM 117.152.152.*
你追着喷我吃相就好看？
【 在 Renin 的大作中提到: 】
: 想风险低正常跳槽就行，跳槽还想着拿赔偿，吃相不太好。
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FROM 117.152.152.*
既然在公共社区发帖，就该有接受各种评论的觉悟
版友又不是你爸妈，非得要哄着你
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 你追着喷我吃相就好看？
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FROM 223.72.81.*