还指望交接？
--来自微微水木3.5.14@空白
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FROM 223.104.38.*

我们公司搞过好几次，只有第一次是不允许交接立即走人
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 我被裁好几次了从没有这样过都有交接时间完事签约好聚好散 ...
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FROM 223.104.38.*

不同公司不同做法吧
比如几年前部门关闭，
就是一个月后是离职日
之前是交接期，可以随时出去面试
摸鱼
【 在 veriloghdl 的大作中提到: 】
: 还指望交接？
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FROM 111.198.226.*

旷工5个月，贵司管理制度真奇葩。


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
相比之下我们公司真是奇葩了。年前裁掉了一个女的UI开发，在公司干了5年。不满意赔偿，非要等到合同到期。于是从12月开始回家休息，直到前两天在公司见到她，本以为早就离职了，结果人家说来办理离职，还约本组同事吃散伙饭。在家休息5个月，工资照发，熬到合同到期再来拿个N补偿。
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FROM 211.143.51.*

贵司领导人事都是好人啊。羡慕


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
肯定是跟领导，跟人事都协商好的了，睁一只眼闭一只眼了。
我们一开始也不知道，以为已经离职了，甚至把她的工位占了，把留下的座椅、显示器、绿植、咖啡壶、零食等私人用品都瓜分了，以为她不要了。
前两天来公司了，说座椅和咖啡壶是她自己买的，要带走。


【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 旷工5个月，贵司管理制度真奇葩。
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: 相比之下我们公司真是奇葩了。年前裁掉了一个女的UI开发，在公司干了5年。不满意赔偿，非要等到合同到期。于是从12月开始回家休息，直到前两天在公司见到她，本以为早就离职了，结果人家说来办理离职，还约本组同事吃散伙饭。在家休息5个月，工资照发，熬到合同到期再来拿个N补偿。
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