- 主题:公司转岗一批3,40岁的员工去了美国
比方说国内10万美元，去美国20万美元，其实工资不重要，重要的是年龄超过35找不到工作
【 在 euro1 的大作中提到: 】
: 工资翻倍是啥意思，不是应该数字不变，单位由人民币换成美元么
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真不错
【 在 varchar 的大作中提到: 】
: 美资科技公司，因为项目原因，公司打包了一批员工去了美国，很多年龄40大几的，有很多人因为家庭原因也不想走，就拿赔偿离职了，打包到美国的，工资都翻倍了。目前看没有年龄歧视情况，收到过很多工程师退休的邮件。
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小区姐姐的沃克来福版
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转过去以后被裁，零补偿？
【 在 varchar 的大作中提到: 】
: 美资科技公司，因为项目原因，公司打包了一批员工去了美国，很多年龄40大几的，有很多人因为家庭原因也不想走，就拿赔偿离职了，打包到美国的，工资都翻倍了。目前看没有年龄歧视情况，收到过很多工程师退休的邮件。
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发自「今日水木 on BLA-TL00」
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转过去的人，都是跟客户或者营收深度绑定的，算是动脉了，裁员裁到动脉上的情况也有，比如西安地铁，当然也少
【 在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 转过去以后被裁，零补偿？
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 129.41.46.*
去美国拿高薪，住别墅不好？
【 在 varchar 的大作中提到: 】
:没有人愿意出去，超过40了，在国内找不到工作
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.104.145.*
交接以后就裁掉
【 在 varchar 的大作中提到: 】
: 美资科技公司，因为项目原因，公司打包了一批员工去了美国，很多年龄40大几的，有很多人因为家庭原因也不想走，就拿赔偿离职了，打包到美国的，工资都翻倍了。目前看没有年龄歧视情况，收到过很多工程师退休的邮件。
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FROM 1.119.161.*
如果这样，不会这么豪爽打包了吧？
打包的根本原因，还是性价比高。
【 在 euro1 的大作中提到: 】
: 工资翻倍是啥意思，不是应该数字不变，单位由人民币换成美元么
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FROM 218.93.20.*
你以为这些工作十多年的员工傻吗？自己十几年的经验会让外人三五个月学明白，一些软件，三五个月你连log都看不明白
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 交接以后就裁掉
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FROM 111.30.246.*
要看对未来的预期稳定性
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 按国内价钱翻倍的话算亏吧，尤其是高级别的简直亏麻了
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